Деловые качества
Подборка наиболее важных документов по запросу Деловые качества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Дискриминация при оплате труда
(КонсультантПлюс, 2024) Само по себе установление работникам разных поощрительных выплат либо неначисление одним работникам при начислении другим работникам премий с учетом результата работы и деловых качеств не признается дискриминацией
(КонсультантПлюс, 2024) Само по себе установление работникам разных поощрительных выплат либо неначисление одним работникам при начислении другим работникам премий с учетом результата работы и деловых качеств не признается дискриминацией
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение совместителя с основного места работы
(КонсультантПлюс, 2024)В случае увольнения совместителя с основного места работы и изъявления им желания перейти с совместительства на выполнение работы как основной работодатель не вправе отказать в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами работника
(КонсультантПлюс, 2024)В случае увольнения совместителя с основного места работы и изъявления им желания перейти с совместительства на выполнение работы как основной работодатель не вправе отказать в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами работника
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПисьменный отказ в заключении трудового договора в связи с отсутствием у соискателя необходимых деловых качеств >>>
Готовое решение: Какие возможны риски использования работодателем job offer
(КонсультантПлюс, 2024)Деловыми качествами признают (п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2):
(КонсультантПлюс, 2024)Деловыми качествами признают (п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2):
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).