День матери
Подборка наиболее важных документов по запросу День матери (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Отец и мать ребенка-инвалида накопили 24 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Матери предоставлены 16 дней. Отец подал заявление о предоставлении в этом же месяце 8 выходных дней. Работодатель отказал, мотивируя это невозможностью предоставления этих дней двум родителям в одном месяце. Прав ли работодатель?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Отец и мать ребенка-инвалида работают в разных организациях и накопили 24 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом. Матери согласованы и предоставлены 16 дней.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Отец и мать ребенка-инвалида работают в разных организациях и накопили 24 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом. Матери согласованы и предоставлены 16 дней.
Статья: Сохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы
("Главная книга", 2024, N 9)Если ребенку еще нет 1,5 лет, то при досрочном выходе из детского отпуска на работу как в режиме неполного времени, так и на весь рабочий день мать ребенка сохраняет право на получение ежемесячного пособия <1>. Но вот гарантий на случай увольнения, как разъяснил Минтруд, становится меньше. В частности, работодатель имеет право уволить ее в случае прогула <2>.
("Главная книга", 2024, N 9)Если ребенку еще нет 1,5 лет, то при досрочном выходе из детского отпуска на работу как в режиме неполного времени, так и на весь рабочий день мать ребенка сохраняет право на получение ежемесячного пособия <1>. Но вот гарантий на случай увольнения, как разъяснил Минтруд, становится меньше. В частности, работодатель имеет право уволить ее в случае прогула <2>.