День работников дорожного
Подборка наиболее важных документов по запросу День работников дорожного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник согласно повестке должен явиться в военкомат к 10.00 для уточнения данных. Рабочий день работника с 9.00 до 18.00. Время на дорогу от военкомата до места работы - два часа. Работник представил повестку военкомата с отметкой о том, что он пробыл там час. За сколько часов нужно выплатить средний заработок?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник согласно повестке должен явиться в военкомат к 10.00 для уточнения данных. Рабочий день работника с 9.00 до 18.00. Время на дорогу от военкомата до места работы - два часа. Работник представил повестку военкомата с отметкой о том, что он пробыл там час. За сколько часов нужно выплатить средний заработок?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник согласно повестке должен явиться в военкомат к 10.00 для уточнения данных. Рабочий день работника с 9.00 до 18.00. Время на дорогу от военкомата до места работы - два часа. Работник представил повестку военкомата с отметкой о том, что он пробыл там час. За сколько часов нужно выплатить средний заработок?
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2024)Дни на дорогу к месту отдыха и обратно работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не включаются в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе льготного дополнительного отпуска. Законом не предусмотрено включение таких дней на дорогу в указанный отпуск. На эти дни работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Или, например, вместо такого отпуска работник может выехать в последний рабочий день перед оплачиваемым отпуском после окончания рабочего времени. Либо выезд и возвращение работника могут приходиться на выходные и нерабочие праздничные дни, ближайшие к отпуску. Это следует из ст. 128, ч. 3 ст. 322 ТК РФ, Письма Минздравсоцразвития России от 20.02.2009 N 194-13.
(КонсультантПлюс, 2024)Дни на дорогу к месту отдыха и обратно работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не включаются в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе льготного дополнительного отпуска. Законом не предусмотрено включение таких дней на дорогу в указанный отпуск. На эти дни работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Или, например, вместо такого отпуска работник может выехать в последний рабочий день перед оплачиваемым отпуском после окончания рабочего времени. Либо выезд и возвращение работника могут приходиться на выходные и нерабочие праздничные дни, ближайшие к отпуску. Это следует из ст. 128, ч. 3 ст. 322 ТК РФ, Письма Минздравсоцразвития России от 20.02.2009 N 194-13.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Решением суда первой инстанции в удовлетворении иска акционерного общества отказано по мотиву пропуска срока на обращение в суд, установленного частью третьей статьи 392 ТК РФ, о применении которого было заявлено ответчиком. Отказывая в иске, суд обоснованно исходил из того, что указанный срок следует исчислять со дня обнаружения работодателем ущерба, в данном случае с 30 июля 2015 г. - со дня совершения работником дорожно-транспортного происшествия, о котором работодателю стало известно в этот же день.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Решением суда первой инстанции в удовлетворении иска акционерного общества отказано по мотиву пропуска срока на обращение в суд, установленного частью третьей статьи 392 ТК РФ, о применении которого было заявлено ответчиком. Отказывая в иске, суд обоснованно исходил из того, что указанный срок следует исчислять со дня обнаружения работодателем ущерба, в данном случае с 30 июля 2015 г. - со дня совершения работником дорожно-транспортного происшествия, о котором работодателю стало известно в этот же день.