Денежное содержание государственных гражданских служащих Тюменской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Денежное содержание государственных гражданских служащих Тюменской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Муниципальное право России: Учебник"
(отв. ред. С.А. Авакьян)
("Проспект", 2009)Главе муниципального образования со дня вступления в должность гарантируется выплата денежного содержания, которое включает оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Например, в Брянской области оклад главы муниципального образования не может быть ниже средней оплаты труда муниципального служащего высшего квалификационного разряда и выше 90% максимума денежного содержания лиц, занимающих государственные должности категории "А" Брянской области. В Тюменской области базовый должностной оклад главы равен восьмикратному минимальному размеру оплаты труда. Далее расчет идет в соответствии с коэффициентом в 12 группах, который равен единице в первой группе муниципальных образований с числом жителей до 500 человек, и четырем в муниципальных образованиях, в которых проживает более 500000 человек.
(отв. ред. С.А. Авакьян)
("Проспект", 2009)Главе муниципального образования со дня вступления в должность гарантируется выплата денежного содержания, которое включает оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Например, в Брянской области оклад главы муниципального образования не может быть ниже средней оплаты труда муниципального служащего высшего квалификационного разряда и выше 90% максимума денежного содержания лиц, занимающих государственные должности категории "А" Брянской области. В Тюменской области базовый должностной оклад главы равен восьмикратному минимальному размеру оплаты труда. Далее расчет идет в соответствии с коэффициентом в 12 группах, который равен единице в первой группе муниципальных образований с числом жителей до 500 человек, и четырем в муниципальных образованиях, в которых проживает более 500000 человек.
Статья: Право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения как дополнительная государственная гарантия государственных гражданских служащих Российской Федерации: проблемы реализации
(Башуров В.Б.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 1)В Тюменской области во исполнение ст. 53 Закона о гражданской службе принято Постановление Губернатора Тюменской области от 27 августа 2013 г. N 201 "О предоставлении государственным гражданским служащим Тюменской области единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" <34>, которое с 2013 г. приостановлено на неопределенный срок <35>.
(Башуров В.Б.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 1)В Тюменской области во исполнение ст. 53 Закона о гражданской службе принято Постановление Губернатора Тюменской области от 27 августа 2013 г. N 201 "О предоставлении государственным гражданским служащим Тюменской области единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" <34>, которое с 2013 г. приостановлено на неопределенный срок <35>.
Нормативные акты
Протокол заседания Совета ГД ФС РФ от 08.12.2025 N 26458. О проекте федерального закона N 962655-8 "О признании утратившей силу части 10 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (по вопросу совершенствования правоотношений, касающихся сроков выплаты денежного содержания государственному гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска) - внесен Государственным Советом Чувашской Республики, первое чтение
Статья: Сибирская ссылка молдаван в конце 1940 - 1950-х годов: экономико-правовой фактор
(Науменко О.Н., Науменко Е.Е.)
("Миграционное право", 2020, N 1)Южные районы Западной Сибири (куда и направлялась основная волна ссыльных из Молдавской СССР) представляли собой относительно благоприятные места для занятия животноводством и выращивания зерновых. Для ссыльных уже с начала XIX в. строились специальные поселки, а местная власть делала все возможное для адаптации переселенцев к крестьянской жизни. Однако в дореволюционный период они нередко скрывались от контроля государственных органов, уходя в тайгу и основывая новые деревни. Таким образом, исторический опыт административного заселения Сибири показал: в отношении ссыльных надо вводить жесткий контроль. Поэтому еще в 1930-е годы там была создана система спецкомендатур, где депортированные должны были периодически отмечаться. Комендатуры вводились в спецпоселках, где проживало свыше 100 семей, заменяли местные советы <5> и обладали всей полнотой власти: от регистрации актов гражданского состояния до распределения трудовой силы по промышленным и сельскохозяйственным предприятиям <6>.
(Науменко О.Н., Науменко Е.Е.)
("Миграционное право", 2020, N 1)Южные районы Западной Сибири (куда и направлялась основная волна ссыльных из Молдавской СССР) представляли собой относительно благоприятные места для занятия животноводством и выращивания зерновых. Для ссыльных уже с начала XIX в. строились специальные поселки, а местная власть делала все возможное для адаптации переселенцев к крестьянской жизни. Однако в дореволюционный период они нередко скрывались от контроля государственных органов, уходя в тайгу и основывая новые деревни. Таким образом, исторический опыт административного заселения Сибири показал: в отношении ссыльных надо вводить жесткий контроль. Поэтому еще в 1930-е годы там была создана система спецкомендатур, где депортированные должны были периодически отмечаться. Комендатуры вводились в спецпоселках, где проживало свыше 100 семей, заменяли местные советы <5> и обладали всей полнотой власти: от регистрации актов гражданского состояния до распределения трудовой силы по промышленным и сельскохозяйственным предприятиям <6>.
Вопрос: О бесплатном предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства в собственность льготной категории граждан, в частности, в Тюменской области.
(Письмо Минэкономразвития РФ от 16.05.2011 N Д23-2024)Вопрос: О бесплатном предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства в собственность льготной категории граждан, в частности, в Тюменской области.
(Письмо Минэкономразвития РФ от 16.05.2011 N Д23-2024)Вопрос: О бесплатном предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства в собственность льготной категории граждан, в частности, в Тюменской области.
Статья: Выпускная квалификационная работа как объект авторского права
(Астахова М.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2016, N 11)Астахова М., кандидат юридических наук, доцент, заведующая кафедрой гражданско-правовых дисциплин НОУ ВПО "Московский институт государственного управления и права" (филиал в Тюменской области), г. Тюмень.
(Астахова М.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2016, N 11)Астахова М., кандидат юридических наук, доцент, заведующая кафедрой гражданско-правовых дисциплин НОУ ВПО "Московский институт государственного управления и права" (филиал в Тюменской области), г. Тюмень.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)К ним, в частности, можно отнести Положение о контроле за соответствием расходов государственных гражданских служащих Пензенской области, а также расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам, утв. Постановлением губернатора Пензенской области от 28 марта 2013 г. N 60; Постановление губернатора Тюменской области от 25 марта 2013 г. N 61 "О контроле за соответствием расходов государственных гражданских служащих Тюменской области и иных лиц их доходам".
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)К ним, в частности, можно отнести Положение о контроле за соответствием расходов государственных гражданских служащих Пензенской области, а также расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам, утв. Постановлением губернатора Пензенской области от 28 марта 2013 г. N 60; Постановление губернатора Тюменской области от 25 марта 2013 г. N 61 "О контроле за соответствием расходов государственных гражданских служащих Тюменской области и иных лиц их доходам".
Статья: Общественное представительство как разновидность представительной демократии
(Чеботарев Г.Н.)
("Российский юридический журнал", 2017, N 6)Чеботарев Геннадий Николаевич, заслуженный юрист Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой конституционного и муниципального права Тюменского государственного университета, председатель Общественной палаты Тюменской области (г. Тюмень).
(Чеботарев Г.Н.)
("Российский юридический журнал", 2017, N 6)Чеботарев Геннадий Николаевич, заслуженный юрист Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой конституционного и муниципального права Тюменского государственного университета, председатель Общественной палаты Тюменской области (г. Тюмень).
Статья: Нормативно-правовое обеспечение мер поддержки IT-сферы и трудовые права IT-специалистов
(Митрясова А.С.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 2)На наш взгляд, запрет на проведение проверок IT-компаний является излишней мерой, создающей условия для ограничений прав граждан, в том числе трудящихся в IT-сфере. Вместо данного запрета может быть установлен порядок проведения контрольных мероприятий в отношении IT-компаний в исключительных случаях (например, при наличии подтвержденной угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан и т.д.). Именно такой порядок действует в настоящее время в отношении остальных работодателей. Правоприменительная практика государственных инспекций труда (на примере Государственной инспекции труда в Тюменской области) свидетельствует о том, что в качестве исключительных случаев, являющихся основаниями для проверок, выступают невыплата заработной платы, окончательного расчета при увольнении, незаконное увольнение (т.е. ситуации, связанные с лишением источника доходов, средств к существованию). Перечень исключительных случаев, требующих проведения проверки в отношении IT-компаний, должен быть предусмотрен федеральным законом, а не подзаконными нормативными правовыми актами.
(Митрясова А.С.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 2)На наш взгляд, запрет на проведение проверок IT-компаний является излишней мерой, создающей условия для ограничений прав граждан, в том числе трудящихся в IT-сфере. Вместо данного запрета может быть установлен порядок проведения контрольных мероприятий в отношении IT-компаний в исключительных случаях (например, при наличии подтвержденной угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан и т.д.). Именно такой порядок действует в настоящее время в отношении остальных работодателей. Правоприменительная практика государственных инспекций труда (на примере Государственной инспекции труда в Тюменской области) свидетельствует о том, что в качестве исключительных случаев, являющихся основаниями для проверок, выступают невыплата заработной платы, окончательного расчета при увольнении, незаконное увольнение (т.е. ситуации, связанные с лишением источника доходов, средств к существованию). Перечень исключительных случаев, требующих проведения проверки в отношении IT-компаний, должен быть предусмотрен федеральным законом, а не подзаконными нормативными правовыми актами.
Статья: Административно-правовой механизм реализации права граждан на обращения в органы государственной власти в Уральском федеральном округе: особенности правового регулирования
(Калашников С.В.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 3)Анализ указанных правовых норм позволил разделить их на четыре группы в зависимости от того, каким нормативным правовым или правовым актом они закреплены. Так, первую группу составляют нормы, установленные высшими законами субъектов РФ - конституциями (уставами) субъектов РФ, в части, касающейся закрепления самого права на обращения (см., например, ст. 62 Устава Курганской области [32], ст. 9 Устава (Основного Закона) Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ЯНАО)) [31]. Вторую группу составляют нормы, содержащиеся в законах субъектов РФ об обращениях граждан (см., например, Закон ЯНАО от 02.09.2017 N 60-ЗАО "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон ЯНАО) [9], Закон Курганской области от 06.12.2006 N 203 "О порядке рассмотрения обращений граждан в Курганской области" (далее - Закон Курганской области) [6]. Третья группа состоит из нормативных правовых актов органов государственной власти и высших должностных лиц субъектов РФ (см., например, Постановление Правительства Тюменской области от 27.12.2019 N 550-п "Об особенностях рассмотрения обращений граждан в исполнительных органах государственной власти Тюменской области" [22], распоряжение заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области от 01.10.2018 N 102/1 "Об утверждении Порядка организации рассмотрения обращений граждан в Аппарате Губернатора и Правительства Челябинской области" [27], Приказ Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 16.07.2015 N 99 "Об утверждении Положения об организации работы по рассмотрению обращений граждан в Управлении делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области" [25]).
(Калашников С.В.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 3)Анализ указанных правовых норм позволил разделить их на четыре группы в зависимости от того, каким нормативным правовым или правовым актом они закреплены. Так, первую группу составляют нормы, установленные высшими законами субъектов РФ - конституциями (уставами) субъектов РФ, в части, касающейся закрепления самого права на обращения (см., например, ст. 62 Устава Курганской области [32], ст. 9 Устава (Основного Закона) Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ЯНАО)) [31]. Вторую группу составляют нормы, содержащиеся в законах субъектов РФ об обращениях граждан (см., например, Закон ЯНАО от 02.09.2017 N 60-ЗАО "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон ЯНАО) [9], Закон Курганской области от 06.12.2006 N 203 "О порядке рассмотрения обращений граждан в Курганской области" (далее - Закон Курганской области) [6]. Третья группа состоит из нормативных правовых актов органов государственной власти и высших должностных лиц субъектов РФ (см., например, Постановление Правительства Тюменской области от 27.12.2019 N 550-п "Об особенностях рассмотрения обращений граждан в исполнительных органах государственной власти Тюменской области" [22], распоряжение заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области от 01.10.2018 N 102/1 "Об утверждении Порядка организации рассмотрения обращений граждан в Аппарате Губернатора и Правительства Челябинской области" [27], Приказ Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 16.07.2015 N 99 "Об утверждении Положения об организации работы по рассмотрению обращений граждан в Управлении делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области" [25]).
Статья: Институт ротации в системе государственной гражданской службы
(Ноздрачев А.Ф.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2019, N 5)<34> См., например: Постановления Правительства Хабаровского края от 24 декабря 2012 г. N 458-пр "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, по которым предусматривается ротация государственных служащих Хабаровского края" и N 460-пр "Об утверждении Плана проведения ротации государственных гражданских служащих Хабаровского края"; губернатора Амурской области от 20 сентября 2013 г. N 271 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Амурской области, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих области"; губернатора Тюменской области от 7 декабря 2012 г. N 169 "О некоторых вопросах ротации в государственных органах Тюменской области"; губернатора Ленинградской области от 19 сентября 2018 г. N 58-пг "Об утверждении Перечня должностей, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, Плана проведения ротации государственных гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области на период до 2022 года и о признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора Ленинградской области"; Указ губернатора Пермского края от 6 августа 2013 г. N 86 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Пермского края".
(Ноздрачев А.Ф.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2019, N 5)<34> См., например: Постановления Правительства Хабаровского края от 24 декабря 2012 г. N 458-пр "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, по которым предусматривается ротация государственных служащих Хабаровского края" и N 460-пр "Об утверждении Плана проведения ротации государственных гражданских служащих Хабаровского края"; губернатора Амурской области от 20 сентября 2013 г. N 271 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Амурской области, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих области"; губернатора Тюменской области от 7 декабря 2012 г. N 169 "О некоторых вопросах ротации в государственных органах Тюменской области"; губернатора Ленинградской области от 19 сентября 2018 г. N 58-пг "Об утверждении Перечня должностей, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, Плана проведения ротации государственных гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области на период до 2022 года и о признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора Ленинградской области"; Указ губернатора Пермского края от 6 августа 2013 г. N 86 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Пермского края".
Статья: Принципы защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
(Астахова М.А.)
("Юрист", 2017, N 15)Астахова Марина Анатольевна, заведующая кафедрой гражданско-правовых дисциплин Московского института государственного управления и права (филиала в Тюменской области), кандидат юридических наук, доцент.
(Астахова М.А.)
("Юрист", 2017, N 15)Астахова Марина Анатольевна, заведующая кафедрой гражданско-правовых дисциплин Московского института государственного управления и права (филиала в Тюменской области), кандидат юридических наук, доцент.
Статья: Способы защиты семейных прав: вопросы теории
(Астахова М.А.)
("Семейное и жилищное право", 2016, N 5)Астахова Марина Анатольевна, заведующая кафедрой гражданско-правовых дисциплин Московского института государственного управления и права (филиал в Тюменской области), кандидат юридических наук, доцент.
(Астахова М.А.)
("Семейное и жилищное право", 2016, N 5)Астахова Марина Анатольевна, заведующая кафедрой гражданско-правовых дисциплин Московского института государственного управления и права (филиал в Тюменской области), кандидат юридических наук, доцент.