Депонирование заработной платы за первую половину месяца
Подборка наиболее важных документов по запросу Депонирование заработной платы за первую половину месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Книга аналитического учета депонированной заработной платы, денежного довольствия и стипендий, заполненная учреждением (Форма по ОКУД 0504048) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)В учреждении по состоянию на 01.01.2024 не числится остаток по депонированным суммам.
(КонсультантПлюс, 2024)В учреждении по состоянию на 01.01.2024 не числится остаток по депонированным суммам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О каком неудержанном НДФЛ сообщить инспекции, а о каком не нужно
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 2)- с суммы задолженности по задержанной или депонированной зарплате за другие месяцы, которая осталась непогашенной на конец 2021 г.;
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 2)- с суммы задолженности по задержанной или депонированной зарплате за другие месяцы, которая осталась непогашенной на конец 2021 г.;
Статья: Депонирование заработной платы
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2017, N 4)Следовательно, при депонировании заработной платы за первую половину месяца и выплате ее до последнего дня этого месяца обязанности по исчислению НДФЛ, удержанию налога и его перечислению у налогового агента не возникает.
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2017, N 4)Следовательно, при депонировании заработной платы за первую половину месяца и выплате ее до последнего дня этого месяца обязанности по исчислению НДФЛ, удержанию налога и его перечислению у налогового агента не возникает.
Нормативные акты
"Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях"
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 26.09.1995 N 56)3.4. Учет затрат на производство и другие цели.
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 26.09.1995 N 56)3.4. Учет затрат на производство и другие цели.