Директор по развитию

Подборка наиболее важных документов по запросу Директор по развитию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Должностная инструкция директора по развитию
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Должностная инструкция заместителя директора по развитию
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 213.30 "Последствия признания гражданина банкротом" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)""Учитывая, что факт нарушения предусмотренного пунктом 3 статьи 213.30 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" запрета на замещение в течение 3-х лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращении производства по делу о банкротстве должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом, при приеме Г.В. на работу в АО "Коми коммунальные технологии" на должность заместителя генерального директора по развитию нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, суд пришел к выводу о том, что у работодателя АО "Коми коммунальные технологии" имелись законные основания для принятия решения о прекращении трудового договора с истцом в соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации."

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срочный трудовой договор с руководителем, в том числе с директором филиала
(КонсультантПлюс, 2024)...Суд первой инстанции в обоснование своих выводов сослался на Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей федеральных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации... утвержденный приказом Минкультуры России... которым руководитель структурного подразделения отнесен к категории "руководители".