Дисциплинарное наказание замечание

Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарное наказание замечание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление трудовых отношений с водителем
(КонсультантПлюс, 2024)
"...К.В.СА. обратился в суд с иском к... Управлению Федеральной службы по надзору в сфере природопользования... (далее - Управление Росприроднадзора) о признании незаконным и отмене приказа ответчика... о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде замечания...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Учет рабочего времени водителя, ненормированная и сверхурочная работа
(КонсультантПлюс, 2024)
"...Приказом и.о. главного врача... [истец - ред.] был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания за неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей. Основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности послужила служебная проверка, по результатам которой установлен факт отказа выехать на вызов скорой медицинской помощи...

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2024)
Дисциплинарная ответственность в виде замечания, выговора и увольнения по соответствующим основаниям может быть применена к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Для некоторых категорий работников федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены и другие виды дисциплинарных взысканий (ч. 1, 2 ст. 192 ТК РФ).

Нормативные акты

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О статусе военнослужащих"
5. При малозначительности совершенного дисциплинарного проступка командир, рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, может освободить военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, совершившего дисциплинарный проступок, от дисциплинарной ответственности и ограничиться устным замечанием.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2022)
Кроме того, Дисциплинарная коллегия отметила, что квалификационная коллегия судей не в полной мере учла данные о личности А., ранее она длительное время при осуществлении судебной деятельности к дисциплинарной ответственности не привлекалась, замечаний по качеству работы, срокам рассмотрения судебных дел, соблюдению трудовой дисциплины и т.п. не имела, частные определения в ее адрес вышестоящими инстанциями до вмененного ей в вину события не выносились, т.е. назначенное дисциплинарное взыскание несоразмерно проступку.