Дисциплинарное взыскание и возмещение ущерба
Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарное взыскание и возмещение ущерба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О мерах государственного принуждения, обеспечивающих публичную безопасность уголовно-исполнительной системы
(Гришин Д.А.)
("Административное право и процесс", 2020, N 11)Служебно-дисциплинарное принуждение - применяемое в отношении сотрудников УИС, совершивших дисциплинарный проступок, в форме предусмотренных в законодательстве о прохождении службы в УИС дисциплинарных взысканий, принудительных мер, направленных на возмещение вреда (ущерба), причиненного органу (учреждению) УИС, и иных мер принудительного воздействия на сотрудника ФСИН России.
(Гришин Д.А.)
("Административное право и процесс", 2020, N 11)Служебно-дисциплинарное принуждение - применяемое в отношении сотрудников УИС, совершивших дисциплинарный проступок, в форме предусмотренных в законодательстве о прохождении службы в УИС дисциплинарных взысканий, принудительных мер, направленных на возмещение вреда (ущерба), причиненного органу (учреждению) УИС, и иных мер принудительного воздействия на сотрудника ФСИН России.
Статья: "Великий обман" на 6 800 руб.: анализ приговоров мировых судей и некоторых последующих решений Первого КСОЮ и Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ
(Колоколов Н.А.)
("Мировой судья", 2023, N 10)Мы же пока отметим, что еще до возбуждения уголовных дел ущерб, причиненный росгвардейцами (каждым в отдельности) государству, был возмещен полностью. Сколь опасны для общества в целом противоправные деяния росгвардейцев, судить читателю. В то же время при таких обстоятельствах, казалось бы, самое разумное: ограничиться в отношении каждого из них дисциплинарным взысканием - база для соответствующего приказа - предоставление в бухгалтерию заведомо подложных чеков + информация о возмещении ущерба. Анализ судебных решений в отношении росгвардейцев позволяет сделать вывод, что по этому разумному пути руководство Росгвардии г. Курска изначально и пошло...
(Колоколов Н.А.)
("Мировой судья", 2023, N 10)Мы же пока отметим, что еще до возбуждения уголовных дел ущерб, причиненный росгвардейцами (каждым в отдельности) государству, был возмещен полностью. Сколь опасны для общества в целом противоправные деяния росгвардейцев, судить читателю. В то же время при таких обстоятельствах, казалось бы, самое разумное: ограничиться в отношении каждого из них дисциплинарным взысканием - база для соответствующего приказа - предоставление в бухгалтерию заведомо подложных чеков + информация о возмещении ущерба. Анализ судебных решений в отношении росгвардейцев позволяет сделать вывод, что по этому разумному пути руководство Росгвардии г. Курска изначально и пошло...
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"об оспаривании спортсменом, тренером примененного к нему работодателем дисциплинарного взыскания (статьи 192, 193 ТК РФ),
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"об оспаривании спортсменом, тренером примененного к нему работодателем дисциплинарного взыскания (статьи 192, 193 ТК РФ),
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады) (части первая и вторая статьи 245 ТК РФ).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады) (части первая и вторая статьи 245 ТК РФ).