Дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему
Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Дисциплинарная ответственность госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)1. Срок привлечения к дисциплинарной ответственности за коррупционные и иные правонарушения
(КонсультантПлюс, 2024)1. Срок привлечения к дисциплинарной ответственности за коррупционные и иные правонарушения
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести служебную проверку госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)Рекомендуем не затягивать с принятием решения о проведении проверки. Если, например, вы проводите проверку для применения дисциплинарного взыскания, то начните ее в течение месяца со дня обнаружения проступка, иначе вы можете не успеть применить дисциплинарное взыскание. Срок применения дисциплинарного взыскания - месяц, но он продлевается на срок проверки (ч. 4 ст. 58 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2024)Рекомендуем не затягивать с принятием решения о проведении проверки. Если, например, вы проводите проверку для применения дисциплинарного взыскания, то начните ее в течение месяца со дня обнаружения проступка, иначе вы можете не успеть применить дисциплинарное взыскание. Срок применения дисциплинарного взыскания - месяц, но он продлевается на срок проверки (ч. 4 ст. 58 Закона о государственной гражданской службе).
Статья: Судебная защита частных лиц в административном процессе посредством административного судопроизводства
(Стахов А.И.)
("Административное право и процесс", 2021, N 6)Например, административно-правовыми решениями в форме административно-правового акта являются: различного рода административно-организационные решения органов исполнительной власти и их должностных лиц (приказ о прохождении аттестации государственного гражданского служащего, приказ о дисциплинарном взыскании государственному гражданскому служащему и т.п.), постановление Правительства Российской Федерации об утверждении положения о федеральной службе, находящейся в его ведении, указ высшего должностного лица субъекта РФ о системе органов исполнительной власти субъекта РФ и др. К иным административно-правовым решениям следует отнести, к примеру, письма и телеграммы органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, связанные с обеспечением исполнения норм федерального законодательства и законодательства субъектов РФ.
(Стахов А.И.)
("Административное право и процесс", 2021, N 6)Например, административно-правовыми решениями в форме административно-правового акта являются: различного рода административно-организационные решения органов исполнительной власти и их должностных лиц (приказ о прохождении аттестации государственного гражданского служащего, приказ о дисциплинарном взыскании государственному гражданскому служащему и т.п.), постановление Правительства Российской Федерации об утверждении положения о федеральной службе, находящейся в его ведении, указ высшего должностного лица субъекта РФ о системе органов исполнительной власти субъекта РФ и др. К иным административно-правовым решениям следует отнести, к примеру, письма и телеграммы органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, связанные с обеспечением исполнения норм федерального законодательства и законодательства субъектов РФ.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"4. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"4. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)14. Применение к государственному гражданскому служащему дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него служебных обязанностей при отсутствии на момент привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности должностного регламента по занимаемой им должности гражданской службы возможно, если на эту должность он был перемещен с иной должности без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)14. Применение к государственному гражданскому служащему дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него служебных обязанностей при отсутствии на момент привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности должностного регламента по занимаемой им должности гражданской службы возможно, если на эту должность он был перемещен с иной должности без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом.