Дисциплинарное взыскание нарушение санитарии

Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарное взыскание нарушение санитарии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.04.2022 N 88-4214/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истица полагает, что дисциплинарные взыскания были наложены при отсутствии ее вины, без учета всех обстоятельств дела, дисциплинарных проступков она не совершала.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Суд апелляционной инстанции, проверяя решение суда первой инстанции, с выводами суда первой инстанции согласился, дополнительно указав на то, ссылка в оспариваемом приказе на несоблюдение истцом требований СанПиН 2.1.3678-20, а не на п. 15.18 СанПиН 2.1.3.2630-10, которым предусмотрено, что прием пищи персоналом проводится в специально отведенных помещениях, а на рабочем месте принимать пищу запрещено, сама по себе о незаконности приказа о наложении дисциплинарного взыскания не свидетельствует, поскольку факт несоблюдения Н.Т.С. санитарно-эпидемиологического законодательства, обязанность по соблюдению которого возложена на нее пунктом 6.12 должностной инструкции, установлен в достаточной степени.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Увольнение врачей: споры
(Яковлева О.)
("Трудовое право", 2020, N 9)
Увольнение работника по данному основанию является мерой дисциплинарного взыскания за невыполнение или ненадлежащее выполнение без уважительных причин своих должностных обязанностей. Фактическим основанием для расторжения трудового договора здесь могут являться такие обстоятельства, как нарушение со стороны врача правил внутреннего трудового распорядка, требований санитарно-эпидемиологического режима, правил ведения первичной медицинской документации и, самое главное, - нарушение стандартов и порядков оказания медицинской помощи и врачебные ошибки.

Нормативные акты

Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
работодателям о применении дисциплинарных взысканий к работникам, допустившим нарушение санитарных правил;
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018)
Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Оказывает помощь рационализаторам. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.