Дисциплинарное взыскание статья
Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарное взыскание статья (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 194 "Снятие дисциплинарного взыскания" Трудового кодекса РФ"Принимая во внимание буквальное толкование Положения об оплате труда работников и Положения о премировании, содержащих запрет на премирование работника в расчетном периоде, в котором применено дисциплинарное взыскание, а не в период действия дисциплинарного взыскания согласно статье 194 Трудового кодекса, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии в трудовом законодательстве запрета на поощрение работников в период действия дисциплинарного взыскания."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение муниципального служащего
(КонсультантПлюс, 2024)...из содержания приказа об увольнении К.С. четко и однозначно не усматривается основание увольнения, а именно по какому основанию с ним расторгнут трудовой договор за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии с федеральными законами... "О муниципальной службе в Российской Федерации" и... "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, выразившееся в представлении в отношении себя недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетные периоды... или в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации), поскольку данные основания обладают самостоятельными признаками, каждый из которых влечет расторжение трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2024)...из содержания приказа об увольнении К.С. четко и однозначно не усматривается основание увольнения, а именно по какому основанию с ним расторгнут трудовой договор за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии с федеральными законами... "О муниципальной службе в Российской Федерации" и... "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, выразившееся в представлении в отношении себя недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетные периоды... или в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации), поскольку данные основания обладают самостоятельными признаками, каждый из которых влечет расторжение трудового договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул4. Несоблюдение порядка применения дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ) при увольнении за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнениеКАК УВОЛИТЬ ЗА НЕОДНОКРАТНОЕ НАРУШЕНИЕ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Статья 192. Дисциплинарные взыскания
(ред. от 08.08.2024)Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 57. Дисциплинарные взыскания
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 57. Дисциплинарные взыскания