Дистанционная работа 65 плюс
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа 65 плюс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: COVID-19: новые вызовы для инвалидов
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)<9> Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 2 марта 2021 г. N 300 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу" // СЗ РФ. 2020. N 14. Ст. 2135.
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)<9> Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 2 марта 2021 г. N 300 "О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу" // СЗ РФ. 2020. N 14. Ст. 2135.
Статья: Современные проблемы правового регулирования смягчения угроз для населения и бизнеса последствий пандемии коронавируса COVID-19
(Егорова М.А., Дюфло А., Шпаковский Ю.Г.)
("Юрист", 2020, N 11)Для Российской Федерации стали нормой в условиях пандемии исключения из экономической и социальной жизни граждан в возрасте старше 65 лет. Такого нет в других странах. Согласно Указу мэра Москвы с 12 октября 2020 г. работодателям предписано перевести на дистанционный режим работы практически всех работников из числа граждан старше 65 лет.
(Егорова М.А., Дюфло А., Шпаковский Ю.Г.)
("Юрист", 2020, N 11)Для Российской Федерации стали нормой в условиях пандемии исключения из экономической и социальной жизни граждан в возрасте старше 65 лет. Такого нет в других странах. Согласно Указу мэра Москвы с 12 октября 2020 г. работодателям предписано перевести на дистанционный режим работы практически всех работников из числа граждан старше 65 лет.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 02.03.2021 N 300
(ред. от 31.03.2021)
"О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 31.03.2021)
"О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"МР 3.1.0173-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Организация противоэпидемических мероприятий в период пандемии COVID-19. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.04.2020)- максимальный перевод на дистанционную работу, в обязательном порядке лиц старше 65-ти лет;
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.04.2020)- максимальный перевод на дистанционную работу, в обязательном порядке лиц старше 65-ти лет;