Дистанционная работа статья
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа статья (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности дистанционной работы
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10
Статья: Дистанционная работа для работников с сезонной аллергией
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)"ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)"ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Статья 312.3. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя
(ред. от 08.08.2024)Статья 312.3. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя
"Трехстороннее отраслевое соглашение по организациям сферы физической культуры и спорта Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Минспортом России, Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта" 28.02.2024)Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (ст. 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации).
(утв. Минспортом России, Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта" 28.02.2024)Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (ст. 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации).