Дистанционная работа статья тк рф
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа статья тк рф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Дистанционное обучение работника
(КонсультантПлюс, 2024)Позиции судов по спорным вопросам: Дистанционное обучение работника
(КонсультантПлюс, 2024)Позиции судов по спорным вопросам: Дистанционное обучение работника
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение дистанционного работника в связи с сокращением
(КонсультантПлюс, 2024)По смыслу части 1 статьи 312.1 ТК РФ дистанционный работник не связан с выполнением работы в определенной местности, следовательно, работодатель при сокращении должности обязан предложить такому работнику все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации работника, а также вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу, находящиеся в том числе в месте расположения работодателя..."
(КонсультантПлюс, 2024)По смыслу части 1 статьи 312.1 ТК РФ дистанционный работник не связан с выполнением работы в определенной местности, следовательно, работодатель при сокращении должности обязан предложить такому работнику все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации работника, а также вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу, находящиеся в том числе в месте расположения работодателя..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если я выхожу на работу дистанционно по ст. 256 ТК РФ и понимаю, что не справляюсь, могу ли я отказаться от дистанционной работы и оставаться просто в декрете? Если такое возможно, то как это оформить? Мне необходимо будет подать заявление?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: В трудовом договоре с дистанционным работником приведена общая формулировка из ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ. У работника сломался личный компьютер, используемый для работы, новые детали и ремонт стоили 10 000 руб. Вправе ли работник требовать с работодателя возмещения этой суммы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: В трудовом договоре с дистанционным работником приведена общая формулировка из ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ. У работника сломался личный компьютер, используемый для работы, новые детали и ремонт стоили 10 000 руб.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: В трудовом договоре с дистанционным работником приведена общая формулировка из ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ. У работника сломался личный компьютер, используемый для работы, новые детали и ремонт стоили 10 000 руб.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Статья 312.3. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя
(ред. от 08.08.2024)Статья 312.3. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Особенности регулирования труда дистанционных работников установлены главой 49.1 ТК РФ (статьи 312.1 - 312.5).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Особенности регулирования труда дистанционных работников установлены главой 49.1 ТК РФ (статьи 312.1 - 312.5).