Дистанционная работа возмещение
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа возмещение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2024)8. Как учесть возмещение расходов дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2024)8. Как учесть возмещение расходов дистанционного работника
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2024)17. Облагается ли НДФЛ возмещение дистанционному работнику расходов, связанных с выполнением им трудовых функций
(КонсультантПлюс, 2024)17. Облагается ли НДФЛ возмещение дистанционному работнику расходов, связанных с выполнением им трудовых функций
Нормативные акты
Справочная информация: "Расходы, нормируемые для целей налогообложения прибыли"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1.20. Расходы, связанные с возмещением расходов дистанционного работника, связанных с использованием им для выполнения трудовой функции принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1.20. Расходы, связанные с возмещением расходов дистанционного работника, связанных с использованием им для выполнения трудовой функции принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)В состав прочих расходов включили возмещение дистанционным работникам за использование их оборудования и программно-технических средств. Его размер определит работодатель, но не более 35 руб. за рабочий день. Также возмещение может быть равно сумме документально подтвержденных расходов.
(КонсультантПлюс, 2023)В состав прочих расходов включили возмещение дистанционным работникам за использование их оборудования и программно-технических средств. Его размер определит работодатель, но не более 35 руб. за рабочий день. Также возмещение может быть равно сумме документально подтвержденных расходов.