Для каких должностей применение профстандартов обязательно
Подборка наиболее важных документов по запросу Для каких должностей применение профстандартов обязательно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 16.11.2022 N ПГ/27409-6-1
(Манкина О.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 12)Отметим, что мнение Роструда разделяют некоторые судьи, которые отмечают, что к должности водителя применение требований, содержащихся в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, является обязательным. Поэтому наименование должности в штатном расписании и трудовом договоре должно соответствовать наименованию, указанному в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах (Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2020 N 88а-10902/2020).
(Манкина О.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 12)Отметим, что мнение Роструда разделяют некоторые судьи, которые отмечают, что к должности водителя применение требований, содержащихся в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, является обязательным. Поэтому наименование должности в штатном расписании и трудовом договоре должно соответствовать наименованию, указанному в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах (Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2020 N 88а-10902/2020).
Нормативные акты
Справочная информация: "Профессиональные стандарты и квалификации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Какие профессиональные стандарты являются обязательными к применению? >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Какие профессиональные стандарты являются обязательными к применению? >>>
"Ответы на актуальные вопросы о профессиональных стандартах"
(приложение к письму Общероссийского Профсоюза образования от 10.03.2017 N 122)Ответ. Форсирование применения профессиональных стандартов в части положений, не являющихся обязательными для применения (к примеру, в части использования наименований должностей, не предусмотренных номенклатурой должностей <*>), не рекомендуется по следующим причинам:
(приложение к письму Общероссийского Профсоюза образования от 10.03.2017 N 122)Ответ. Форсирование применения профессиональных стандартов в части положений, не являющихся обязательными для применения (к примеру, в части использования наименований должностей, не предусмотренных номенклатурой должностей <*>), не рекомендуется по следующим причинам: