Договор ГПХ с иностранным гражданином с видом на жительство
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор ГПХ с иностранным гражданином с видом на жительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: ГПД с иностранцем: документы и налоги
(Издательство "Главная книга", 2024)Любым иностранцам с видом на жительство или РВП не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать по ГПД только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание (ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Любым иностранцам с видом на жительство или РВП не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать по ГПД только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание (ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Вопрос: Должна ли российская организация при переводе оплаты по договору ГПХ с иностранным гражданином из ЕАЭС на НПД (нет ВНЖ в РФ) об оказании услуг представить в банк сведения о коде вида операции, а также расчетный документ по операции, если сумма договора не превышает 600 тыс. руб.?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли российская организация при переводе оплаты по договору ГПХ с иностранным гражданином из ЕАЭС на НПД (нет ВНЖ в РФ) об оказании услуг представить в банк сведения о коде вида операции, а также расчетный документ по операции, если сумма договора не превышает 600 тыс. руб.?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли российская организация при переводе оплаты по договору ГПХ с иностранным гражданином из ЕАЭС на НПД (нет ВНЖ в РФ) об оказании услуг представить в банк сведения о коде вида операции, а также расчетный документ по операции, если сумма договора не превышает 600 тыс. руб.?
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
(ред. от 08.08.2024)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: