Договор ГПХ срок сдачи сзв-стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор ГПХ срок сдачи сзв-стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации кадровая служба представляла формы СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и СЗВ-М, бухгалтерия отчитывалась по страховым взносам, представляя расчеты по форме 4 - ФСС. С 2023 г. сведения из данных форм представляются в Единой форме сведений ЕФС-1. Какая служба должна представлять эту форму?
(Консультация эксперта, 2023)- в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица (приостановления и возобновления действия трудового договора) или заключения/расторжения договора ГПХ - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений, или даты заключения/расторжения договора ГПХ.
(Консультация эксперта, 2023)- в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица (приостановления и возобновления действия трудового договора) или заключения/расторжения договора ГПХ - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений, или даты заключения/расторжения договора ГПХ.
Статья: Единая форма отчетности по персучету с 1 января 2023 года - ЕФС-1
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Сроки сдачи: при приеме на работу или увольнении, при заключении договор ГПХ, авторского заказа и т.п. - не позднее следующего рабочего дня. При переходе на электронную трудовую - 25-го числа.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Сроки сдачи: при приеме на работу или увольнении, при заключении договор ГПХ, авторского заказа и т.п. - не позднее следующего рабочего дня. При переходе на электронную трудовую - 25-го числа.
Нормативные акты
Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).