Договор не прошит
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор не прошит (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Миграционный учет иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2024)За непрошитые листы уведомления о заключении договора ГПХ с иностранцем и (или) уведомление МВД вместо соответствующего территориального органа организацию могут привлечь к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ
(КонсультантПлюс, 2024)За непрошитые листы уведомления о заключении договора ГПХ с иностранцем и (или) уведомление МВД вместо соответствующего территориального органа организацию могут привлечь к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ
Решение Московского городского суда от 01.04.2024 по делу N 7-1420/2024 (УИД 77RS0026-02-2023-000323-60)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.К представленному стороной защиты варианту договора подряда ЛСС-02/2022 от 20 апреля 2022 года, заключенного Обществом с ООО "наименование организации", отношусь критически, поскольку он не прошит, листы договора скреплены обычным степлером, что не исключает произвольное удаление не нужных приложений, следовательно, отсутствие в данном экземпляре договора приложения N 4, представленного ООО "наименование организации" должностному лицу ООКПИГ УВМ ГУ МВД России по Московской области, не означает, что такого приложения не существует.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.К представленному стороной защиты варианту договора подряда ЛСС-02/2022 от 20 апреля 2022 года, заключенного Обществом с ООО "наименование организации", отношусь критически, поскольку он не прошит, листы договора скреплены обычным степлером, что не исключает произвольное удаление не нужных приложений, следовательно, отсутствие в данном экземпляре договора приложения N 4, представленного ООО "наименование организации" должностному лицу ООКПИГ УВМ ГУ МВД России по Московской области, не означает, что такого приложения не существует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать договорную работу
(КонсультантПлюс, 2024)После согласования условий чистовой экземпляр договора рекомендуем прошить перед подписанием. Без такой прошивки руководителю (иному уполномоченному на заключение договора лицу) желательно подписывать каждую страницу договора, чтобы исключить в дальнейшем споры о его содержании из-за подлога страниц.
(КонсультантПлюс, 2024)После согласования условий чистовой экземпляр договора рекомендуем прошить перед подписанием. Без такой прошивки руководителю (иному уполномоченному на заключение договора лицу) желательно подписывать каждую страницу договора, чтобы исключить в дальнейшем споры о его содержании из-за подлога страниц.
Готовое решение: Какие правила делопроизводства применяются при оформлении трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)Так, в случае судебного спора с работником суд может не рассмотреть в качестве доказательства многостраничный трудовой договор, если он не прошит, потому что велик риск подмены его листов. Например, при разрешении трудового спора суд не принял во внимание условия трудового договора в части оплаты труда, поскольку он был не прошит, не пронумерован и заверен подписью только истца на каждой странице (см. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 24.06.2019 по делу N 33-10782/2019).
(КонсультантПлюс, 2024)Так, в случае судебного спора с работником суд может не рассмотреть в качестве доказательства многостраничный трудовой договор, если он не прошит, потому что велик риск подмены его листов. Например, при разрешении трудового спора суд не принял во внимание условия трудового договора в части оплаты труда, поскольку он был не прошит, не пронумерован и заверен подписью только истца на каждой странице (см. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 24.06.2019 по делу N 33-10782/2019).