Договор о целевом обучении по обрАзовательной программе
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор о целевом обучении по обрАзовательной программе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 71.1 "Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации""Признавая запрос названного районного суда не подлежащим дальнейшему рассмотрению в его заседании, Конституционный Суд Российской Федерации указал в определении, что предусмотренный частью 6 статьи 71.1 Закона об образовании штраф за неисполнение гражданином принятых на себя обязанностей, следующих из договора о целевом обучении по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, был введен в пределах дискреции законодателя, который, обеспечивая его соразмерность, ограничил подлежащую выплате сумму размерами расходов соответствующего бюджета на обучение гражданина и закрепил возможность освобождения гражданина от выплаты данного штрафа в особых случаях. Такое нормативное регулирование оправдано спецификой целевого обучения, основанного на договорных правоотношениях, правовая природа которого отличается от образования на общей конкурсной основе. Соответственно, с учетом установления особых условий приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, не исключающих отдельного конкурса в пределах установленной квоты, а также предоставления гражданину гарантий трудоустройства по его окончании, выплата штрафа в случае неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении не может расцениваться как несовместимая с конституционными принципами равенства и справедливости и не нарушает баланса конституционно признанных интересов сторон соответствующих правоотношений."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Целевое обучение
(Худжатов М.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2. Порядок заключения договора о целевом обучении
(Худжатов М.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2. Порядок заключения договора о целевом обучении
Вопрос: Организацией заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования с выплатой материального стимулирования (стипендии). Облагается ли данная выплата НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организацией заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования с выплатой материального стимулирования (стипендии). Облагается ли данная выплата НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организацией заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования с выплатой материального стимулирования (стипендии). Облагается ли данная выплата НДФЛ?
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
(ред. от 29.12.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
Формы
Готовое решение: Что нужно учесть заказчику при досрочном расторжении договора целевого обучения, заключенного начиная с 1 мая 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)данное основание нельзя применять к договорам целевого обучения по образовательным программам высшего образования за счет бюджета в пределах квоты;
(КонсультантПлюс, 2025)данное основание нельзя применять к договорам целевого обучения по образовательным программам высшего образования за счет бюджета в пределах квоты;
Статья: Какие затраты на обучение должен возместить работник при невыполнении условия об отработке
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1; "ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 2)Работник заключил с работодателем договор о целевом обучении. По его условиям работник обязался освоить образовательную программу по направлению подготовки и отработать после окончания обучения не менее четырех лет, а работодатель - оплатить обучение. В случае увольнения работника без уважительных причин до истечения установленного четырехлетнего срока работник обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1; "ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 2)Работник заключил с работодателем договор о целевом обучении. По его условиям работник обязался освоить образовательную программу по направлению подготовки и отработать после окончания обучения не менее четырех лет, а работодатель - оплатить обучение. В случае увольнения работника без уважительных причин до истечения установленного четырехлетнего срока работник обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.
Статья: Расторжение договора о целевом обучении
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно п. 20 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - Положение), договор о целевом обучении заключается в соответствии с Типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 (далее - Типовая форма договора о целевом обучении).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно п. 20 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - Положение), договор о целевом обучении заключается в соответствии с Типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 (далее - Типовая форма договора о целевом обучении).
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6. В соответствии с ч. 7 комментируемой статьи Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утверждено Постановлением Правительства от 13.10.2020 N 1681. Этим же Постановлением утверждена типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6. В соответствии с ч. 7 комментируемой статьи Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утверждено Постановлением Правительства от 13.10.2020 N 1681. Этим же Постановлением утверждена типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.
Статья: Что бесполезно прописывать в ЛНА и трудовых договорах: примеры из практики
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 8)Между физлицом и компанией был заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым кандидат обязался освоить образовательную программу, успешно пройти госаттестацию, заключить с организацией трудовой договор и отработать не менее 3 лет, а компания обязалась покрыть расходы на обучение.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 8)Между физлицом и компанией был заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым кандидат обязался освоить образовательную программу, успешно пройти госаттестацию, заключить с организацией трудовой договор и отработать не менее 3 лет, а компания обязалась покрыть расходы на обучение.
"Гражданско-правовое регулирование взаимоотношений в сфере охраны здоровья: проблемные вопросы и судебная практика: научно-практическое пособие"
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Не вполне ясно, нужно ли администрации медицинской организации заключать со своим работником, желающим получить высшее образование, как ученический договор, так и договор об образовании на обучение по соответствующей образовательной программе или договор целевого обучения.
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Не вполне ясно, нужно ли администрации медицинской организации заключать со своим работником, желающим получить высшее образование, как ученический договор, так и договор об образовании на обучение по соответствующей образовательной программе или договор целевого обучения.
Статья: К вопросу о договоре целевого обучения: прикладные аспекты
(Филиппов С.А., Толочкова И.А.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 1)С учетом этого судом установлено, что на обучение апеллянта по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования при поступлении на обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение ежегодно осуществлялось финансирование из федерального бюджета.
(Филиппов С.А., Толочкова И.А.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 1)С учетом этого судом установлено, что на обучение апеллянта по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования при поступлении на обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение ежегодно осуществлялось финансирование из федерального бюджета.
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В качестве одного из примеров, встретившихся на практике, можно привести обращение заявительницы, запросившей в органе информацию о выделенных целевых местах в вузах Москвы. Очевидно, что заявительница ознакомилась с ч. 1 ст. 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", где, в частности, сказано: "Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем" <293>, однако не учла, что в соответствии с ч. 7 ст. 56 и ч. 3 и 6 ст. 71.1 того же Федерального закона установление квоты приема на целевое обучение, утверждение порядка и сроков ее установления осуществляются Правительством Российской Федерации, и такие документы утверждены Правительством Российской Федерации <294>. В связи с этим заявителю было необходимо обратиться в Аппарат Правительства Российской Федерации либо орган власти, участвующий в квотировании.
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В качестве одного из примеров, встретившихся на практике, можно привести обращение заявительницы, запросившей в органе информацию о выделенных целевых местах в вузах Москвы. Очевидно, что заявительница ознакомилась с ч. 1 ст. 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", где, в частности, сказано: "Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем" <293>, однако не учла, что в соответствии с ч. 7 ст. 56 и ч. 3 и 6 ст. 71.1 того же Федерального закона установление квоты приема на целевое обучение, утверждение порядка и сроков ее установления осуществляются Правительством Российской Федерации, и такие документы утверждены Правительством Российской Федерации <294>. В связи с этим заявителю было необходимо обратиться в Аппарат Правительства Российской Федерации либо орган власти, участвующий в квотировании.