Договор оказания услуг по организации отдыха
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор оказания услуг по организации отдыха (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 27.02.2023 N 56-КГ22-36-К9
Требование: О признании отношений, возникших на основании гражданско-правовых договоров, трудовыми, взыскании солидарно долга по заработной плате (включая сверхурочную работу), компенсации за задержку выплат.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что работал одновременно в трех организациях, руководство которыми осуществлялось как единым предприятием, однако при увольнении документы о его трудоустройстве работодателями выданы не были.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не установлено, имели ли отношения, возникшие между сторонами, признаки трудовых и не было ли допущено работодателями злоупотребление правом при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых.Проанализировав содержание агентских договоров, заключенных Власовой Е.И. с ООО "ПФК ДВ 25", ООО "Мега ДВ 25", ООО "Сфера", суд первой инстанции указал, что условия этих договоров не соответствуют требованиям трудового законодательства и не могут являться юридическим фактом, способствующим возникновению трудовых отношений, так как не содержат условий о режиме работы и отдыха, в них не предусмотрены социальные выплаты, в том числе по временной нетрудоспособности, социальные гарантии, кроме того, оказываемые Власовой Е.И. услуги по названным договорам не предполагают ее подчинение правилам внутреннего трудового распорядка в организациях, что, как полагал суд первой инстанции, свидетельствует о гражданско-правовой природе отношений, возникших между Власовой Е.И. и ООО "ПФК ДВ 25", ООО "Мега ДВ 25", ООО "Сфера".
Требование: О признании отношений, возникших на основании гражданско-правовых договоров, трудовыми, взыскании солидарно долга по заработной плате (включая сверхурочную работу), компенсации за задержку выплат.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что работал одновременно в трех организациях, руководство которыми осуществлялось как единым предприятием, однако при увольнении документы о его трудоустройстве работодателями выданы не были.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не установлено, имели ли отношения, возникшие между сторонами, признаки трудовых и не было ли допущено работодателями злоупотребление правом при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых.Проанализировав содержание агентских договоров, заключенных Власовой Е.И. с ООО "ПФК ДВ 25", ООО "Мега ДВ 25", ООО "Сфера", суд первой инстанции указал, что условия этих договоров не соответствуют требованиям трудового законодательства и не могут являться юридическим фактом, способствующим возникновению трудовых отношений, так как не содержат условий о режиме работы и отдыха, в них не предусмотрены социальные выплаты, в том числе по временной нетрудоспособности, социальные гарантии, кроме того, оказываемые Власовой Е.И. услуги по названным договорам не предполагают ее подчинение правилам внутреннего трудового распорядка в организациях, что, как полагал суд первой инстанции, свидетельствует о гражданско-правовой природе отношений, возникших между Власовой Е.И. и ООО "ПФК ДВ 25", ООО "Мега ДВ 25", ООО "Сфера".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация, оказывающая услуги общепита, заключила договор об организации питания детей в круглогодичном детском лагере отдыха. Полностью исполнять договор своими силами она не может и привлекла соисполнителя. Вправе ли она применять освобождение от НДС?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация, оказывающая услуги общепита, заключила договор об организации питания детей в круглогодичном детском лагере отдыха. Полностью исполнять договор своими силами она не может и привлекла соисполнителя. Вправе ли она применять освобождение от НДС?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация, оказывающая услуги общепита, заключила договор об организации питания детей в круглогодичном детском лагере отдыха. Полностью исполнять договор своими силами она не может и привлекла соисполнителя. Вправе ли она применять освобождение от НДС?
Статья: Требования к исполнителям услуг по организации отдыха детей и их оздоровлению
(Хидиров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Дополнительное требование в данном случае состоит в необходимости наличия у участников закупки опыта исполнения контракта/договора на оказание услуг по организации отдыха детей и их оздоровления. Цена оказанных услуг по договору должна составлять не менее 20% НМЦК проводимой закупки.
(Хидиров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Дополнительное требование в данном случае состоит в необходимости наличия у участников закупки опыта исполнения контракта/договора на оказание услуг по организации отдыха детей и их оздоровления. Цена оказанных услуг по договору должна составлять не менее 20% НМЦК проводимой закупки.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 31.12.2021 N 2604
(ред. от 31.10.2022)
"Об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, внесении изменений в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2021 г. N 2369 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"б) документом, предусмотренным приложением N 1 к настоящему Положению, в отношении показателя оценки, предусмотренного подпунктом "в" пункта 24 настоящего Положения, его детализирующих показателей устанавливается положение о принятии к оценке исключительно исполненного договора (договоров), предусматривающего оказание услуг по организации отдыха детей и их оздоровлению.
(ред. от 31.10.2022)
"Об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, внесении изменений в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2021 г. N 2369 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"б) документом, предусмотренным приложением N 1 к настоящему Положению, в отношении показателя оценки, предусмотренного подпунктом "в" пункта 24 настоящего Положения, его детализирующих показателей устанавливается положение о принятии к оценке исключительно исполненного договора (договоров), предусматривающего оказание услуг по организации отдыха детей и их оздоровлению.
Решение Якутского УФАС России от 10.04.2024 по делу N 014/06/48-563/2024
Нарушение: п. 4 ч. 1 ст. 32, п. 11 ч. 1 ст. 42 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу необоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.Вместе с тем, учитывая, что подпунктом "б" пунктом 34 Постановления N 2604 установлено, что к оценке принимаются исключительно исполненный договор (договора), предусматривающий оказание услуг по организации отдыха детей и их оздоровлению, Комиссия Якутского УФАС России приходит к выводу о том, что заказчиком сужен круг договоров, подтверждающих наличие соответствующего опыта у участников закупки.
Нарушение: п. 4 ч. 1 ст. 32, п. 11 ч. 1 ст. 42 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу необоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.Вместе с тем, учитывая, что подпунктом "б" пунктом 34 Постановления N 2604 установлено, что к оценке принимаются исключительно исполненный договор (договора), предусматривающий оказание услуг по организации отдыха детей и их оздоровлению, Комиссия Якутского УФАС России приходит к выводу о том, что заказчиком сужен круг договоров, подтверждающих наличие соответствующего опыта у участников закупки.