Договор подряда и трудовой договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор подряда и трудовой договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Гражданско-правовой и трудовой договоры
(КонсультантПлюс, 2024)Указание в договоре подряда, что он не является трудовым, не основание для его квалификации как гражданско-правового, если фактически по нему сложились трудовые отношения
(КонсультантПлюс, 2024)Указание в договоре подряда, что он не является трудовым, не основание для его квалификации как гражданско-правового, если фактически по нему сложились трудовые отношения
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Последствия признания договора ГПХ трудовым
(КонсультантПлюс, 2024)Решением... суда... установлен факт трудовых отношений... признаны гражданско-правовые договоры подряда... трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. Признано незаконным увольнение... на основании соглашения о расторжении договора подряда... В.А.ПА. восстановлена в должности... На ООО... возложена обязанность внести запись в трудовую книжку В.А.ПА. о приеме на работу... взысканы в пользу В.А.ПА. заработная плата за время вынужденного прогула... компенсация морального вреда..."
(КонсультантПлюс, 2024)Решением... суда... установлен факт трудовых отношений... признаны гражданско-правовые договоры подряда... трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. Признано незаконным увольнение... на основании соглашения о расторжении договора подряда... В.А.ПА. восстановлена в должности... На ООО... возложена обязанность внести запись в трудовую книжку В.А.ПА. о приеме на работу... взысканы в пользу В.А.ПА. заработная плата за время вынужденного прогула... компенсация морального вреда..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Договор с физлицом: трудовой или ГПД?
(Стриж К.С.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2020, N 3)Подводя итог вышесказанному, представим в таблице основные отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров - подряда (гл. 37 ГК РФ) и возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ).
(Стриж К.С.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2020, N 3)Подводя итог вышесказанному, представим в таблице основные отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров - подряда (гл. 37 ГК РФ) и возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ).
Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения6. Соотношение договора подряда и трудового договора