Договор подряда трудовые отношения
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор подряда трудовые отношения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Основания для признания договора ГПХ трудовым
(КонсультантПлюс, 2024)1. Содержание договора ГПХ с признаками трудового
(КонсультантПлюс, 2024)1. Содержание договора ГПХ с признаками трудового
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил обществу страховые взносы, сделав вывод об умышленном заключении им с индивидуальным предпринимателем договора подряда на оказание бухгалтерских услуг, прикрывающего трудовые отношения. Суд установил, что заключенный с предпринимателем договор подряда предусматривал регулярную оплату с фиксированной ставкой, размер оплаты не зависел от объема выполненных работ. Суд указал, что факт направления налоговой отчетности предпринимателем с IP-адреса общества свидетельствует об инфраструктурной зависимости подрядчика (бухгалтера) от заказчика (общества). Также суд принял во внимание отсутствие доказательств того, что предприниматель самостоятельно организовывал процесс услуг, а также нес связанные с этим процессом расходы. Суд квалифицировал отношения между обществом и предпринимателями как трудовые и признал доначисление страховых взносов обоснованным.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил обществу страховые взносы, сделав вывод об умышленном заключении им с индивидуальным предпринимателем договора подряда на оказание бухгалтерских услуг, прикрывающего трудовые отношения. Суд установил, что заключенный с предпринимателем договор подряда предусматривал регулярную оплату с фиксированной ставкой, размер оплаты не зависел от объема выполненных работ. Суд указал, что факт направления налоговой отчетности предпринимателем с IP-адреса общества свидетельствует об инфраструктурной зависимости подрядчика (бухгалтера) от заказчика (общества). Также суд принял во внимание отсутствие доказательств того, что предприниматель самостоятельно организовывал процесс услуг, а также нес связанные с этим процессом расходы. Суд квалифицировал отношения между обществом и предпринимателями как трудовые и признал доначисление страховых взносов обоснованным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учебное пособие"
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Аникин Б.А., Рудая И.Л.)
("ИНФРА-М", 2022)Уже во вводной части должно быть указано, будет ли подрядчик оказывать какой-то вид услуг или выполнять какую-либо производственную деятельность. В этом случае вводная часть выполняет ориентирующую функцию при определении различного оформления содержания и различных последующих правовых аспектов сотрудничества, заключаемых дополнительно договоров подряда или оформления трудовых отношений.
(4-е издание, исправленное и дополненное)
(Аникин Б.А., Рудая И.Л.)
("ИНФРА-М", 2022)Уже во вводной части должно быть указано, будет ли подрядчик оказывать какой-то вид услуг или выполнять какую-либо производственную деятельность. В этом случае вводная часть выполняет ориентирующую функцию при определении различного оформления содержания и различных последующих правовых аспектов сотрудничества, заключаемых дополнительно договоров подряда или оформления трудовых отношений.
Статья: Тарифно-квалификационные характеристики работы как признаки трудовых отношений. Судебная практика
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Тому подтверждение - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.11.2017 N 33-16544/2017, вынесенное Санкт-Петербургским городским судом о признании договоров подряда недействительными, установлении акта трудовых отношений, взыскании задолженности компенсации морального вреда.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Тому подтверждение - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.11.2017 N 33-16544/2017, вынесенное Санкт-Петербургским городским судом о признании договоров подряда недействительными, установлении акта трудовых отношений, взыскании задолженности компенсации морального вреда.