Договор подряда вместо трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор подряда вместо трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Наказать рублем, или Все, что нужно знать о штрафах сотрудников
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)
Также вместо трудовых договоров некоторые работодатели заключают договоры подряда. Это форма отношений, которой пытаются подменить трудовые.
Статья: Неоформленные сотрудники организаций сами смогут легализовать трудовой договор через Госуслуги. Комментарии экспертов
("Трудовое право", 2022, N 9)
Если работодатель вместо трудового договора заключил с работником гражданско-правовой договор (обычно подряда или возмездного оказания услуг), то отношения могут быть признаны трудовыми. При этом все неустранимые сомнения при рассмотрении подобных споров судом толкуются в пользу наличия трудовых отношений (ст. 19.1 ТК РФ).