Доказательства в трудовом праве

Подборка наиболее важных документов по запросу Доказательства в трудовом праве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 237 "Возмещение морального вреда, причиненного работнику" Трудового кодекса РФ"Поскольку компенсация морального вреда в соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена только при доказанности факта нарушения трудовых прав работника, что в ходе судебного разбирательства не установлено, суд апелляционной инстанции также пришел к выводу о том, что не имеется оснований для удовлетворения требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 279 "Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора" Трудового кодекса РФ"Отменяя решение суда первой инстанции в части выходного пособия в соответствии со статьей 279 Трудового Кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции установил юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу о нарушении трудовых прав истца, поскольку при увольнении С.Ю.ВА. компенсация, предусмотренная статьей 279 Трудового Кодекса Российской Федерации, выплачена не была, в то время, как ответчиком в материалы дела не представлены доказательства увольнения истца в результате его виновных действий. В связи с чем, взыскал компенсацию в порядке статьи 279 Трудового Кодекса Российской Федерации в размере 285915 руб. 84 коп."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)
<1> См. подробнее: Лютов Н.Л. Дистанционный труд: опыт Европейского союза и проблемы правового регулирования в России // Lex russica. 2018. N 10. С. 30 - 39; Рудаков Л. Удаленные (дистанционные) сотрудники: доказательства причин их увольнения // Трудовое право. 2017. N 10. С. 31 - 42; Черных Н.В. Влияние нетипичных форм занятости на теоретические представления о трудовом отношении (на примере норм о дистанционном труде) // Актуальные проблемы российского права. 2019. N 8. С. 108 - 117; Симоненко В.В. Правовое регулирование прекращения трудового договора о дистанционной работе: проблемы прошлого и оценка настоящего // Российское правосудие. 2021. N 7. С. 70 - 79. Интересно отметить, что в отношении надомников такой практики выявлено не было, что еще раз подчеркивает нетождественность дистанционной и надомной работы и, возможно, меньшую востребованность норм о надомной работе на практике.