Документы для возмещения больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы для возмещения больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 15.1 "Ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Вопреки позиции общества, из смысла части 4 статьи 15, статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ, следует, что виновным лицом по отношению к страховщику является страхователь, и именно он несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, так как именно он предоставляет исходные документы, необходимые для начисления пособия. По смыслу указанных норм именно страхователь обязан запросить у застрахованного лица все сведения, необходимые для выплаты пособия, в том числе о наличии у данного лица инвалидности. При таких обстоятельствах, только в случае доказанности страхователем предоставления застрахованным лицом недостоверных сведений после запроса страхователя, на застрахованное лицо может быть возложена ответственность по возмещению ущерба, причиненного страховщику. Страхователем не представлено доказательств запроса у застрахованного лица сведений об инвалидности, необходимых для оформления документов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Следовательно у фонда образовались убытки в связи с предоставлением страхователем некорректных сведений, повлекших начисление пособия по временной нетрудоспособности физическому лицу в большем объеме, чем установлено действующим законодательством."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Способствует ли редакция ст. 137 ТК РФ адекватной реализации права работника на охрану заработной платы?
(Цыпкина И.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Ключевые слова: основания удержаний из заработной платы, счетная ошибка, табель учета рабочего времени, листок нетрудоспособности в форме электронного документа, возмещение материального ущерба.
(Цыпкина И.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Ключевые слова: основания удержаний из заработной платы, счетная ошибка, табель учета рабочего времени, листок нетрудоспособности в форме электронного документа, возмещение материального ущерба.
Нормативные акты
Определение Верховного Суда РФ от 18.11.2003 N КАС03-548
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 01.09.2003 N ГКПИ03-314, которым было оставлено без удовлетворения заявление о признании недействующим пункта 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101>Абзацем 3 пункта 18 Положения о фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 года N 101, предусмотрено, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности) к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 01.09.2003 N ГКПИ03-314, которым было оставлено без удовлетворения заявление о признании недействующим пункта 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101>Абзацем 3 пункта 18 Положения о фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 года N 101, предусмотрено, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности) к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
Решение Верховного Суда РФ от 01.09.2003 N ГКПИ03-314
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим (незаконным) пункта 18 "Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101>Как установлено судом, Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 года N 101 было утверждено "Положение о фонде социального страхования РФ", абзацем 3 пункта 18 которого предусмотрено, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности) к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим (незаконным) пункта 18 "Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101>Как установлено судом, Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 года N 101 было утверждено "Положение о фонде социального страхования РФ", абзацем 3 пункта 18 которого предусмотрено, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности) к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.