Документы предоставляемые при приеме на государственную службу
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы предоставляемые при приеме на государственную службу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне
(КонсультантПлюс, 2024)...отказывая в удовлетворении исковых требований, суд исходил из того, что исполнение должностных обязанностей по замещаемой С. должности государственной гражданской службы требовало допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, а такой допуск в отношении истицы был прекращен, в связи с чем она не имела возможности продолжить занимать данную должность, поскольку факт указания истицей в анкете недостоверных сведений в отношении родственников нашел свое подтверждение; из представленных работодателем документов следует, что при оформлении документов о приеме на работу С. ...была заполнена и представлена в отдел государственной службы и кадров анкета с указанием родственников, в числе которых истицей не были предоставлены сведения о наличии родственников: двух братьев и четырех сестер..."
(КонсультантПлюс, 2024)...отказывая в удовлетворении исковых требований, суд исходил из того, что исполнение должностных обязанностей по замещаемой С. должности государственной гражданской службы требовало допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, а такой допуск в отношении истицы был прекращен, в связи с чем она не имела возможности продолжить занимать данную должность, поскольку факт указания истицей в анкете недостоверных сведений в отношении родственников нашел свое подтверждение; из представленных работодателем документов следует, что при оформлении документов о приеме на работу С. ...была заполнена и представлена в отдел государственной службы и кадров анкета с указанием родственников, в числе которых истицей не были предоставлены сведения о наличии родственников: двух братьев и четырех сестер..."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с наймом специализированных жилых помещений: Наймодатель хочет признать Нанимателя и/или членов его семьи утратившими право пользования специализированным жилым помещением и снять их с регистрационного учета и/или выселить
(КонсультантПлюс, 2024)заключение договора найма специализированного жилого помещения и статус нанимателя и/или члена его семьи (договором, актом приема-передачи жилого помещения, решением Уполномоченного органа о предоставлении жилого помещения и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2024)заключение договора найма специализированного жилого помещения и статус нанимателя и/или члена его семьи (договором, актом приема-передачи жилого помещения, решением Уполномоченного органа о предоставлении жилого помещения и т.п.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В справочных правовых системах представлено более 163 937 документов по вопросам государственной службы. На основе этого массива правовых актов возможно провести кодификацию и принять Кодекс законов о государственной службе. В Кодексе необходимо каждому виду государственной службы посвятить самостоятельную главу. Кроме того, целесообразно принять федеральный закон о бюджетной службе.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В справочных правовых системах представлено более 163 937 документов по вопросам государственной службы. На основе этого массива правовых актов возможно провести кодификацию и принять Кодекс законов о государственной службе. В Кодексе необходимо каждому виду государственной службы посвятить самостоятельную главу. Кроме того, целесообразно принять федеральный закон о бюджетной службе.
Вопрос: Физлицо имеет право на вычет в определенной сумме, но в декларации по ошибке указан вычет в большей сумме, при этом приложены подтверждающие документы на реальную сумму. Нужно ли подать уточненную декларацию 3-НДФЛ, или налоговый орган вынесет решение о вычете в размере, подтвержденном документами?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Таким образом, в указанной ситуации по результатам рассмотрения акта и принятия решения налоговый орган может предоставить вычет в размере, подтвержденном документами.
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Таким образом, в указанной ситуации по результатам рассмотрения акта и принятия решения налоговый орган может предоставить вычет в размере, подтвержденном документами.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)Постановка на регистрационный учет безработных граждан не осуществляется, если в отношении зарегистрированных граждан государственными учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты решения об отказе в признании их безработными в следующих случаях: а) отказа гражданина от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы; б) двух отказов гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; в) неявки гражданина без уважительных причин в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для подбора подходящей работы; г) неявки гражданина в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для принятия решения о признании его безработным; д) представления гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных данных для признания его безработным (п. 9 Правил регистрации безработных граждан).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)Постановка на регистрационный учет безработных граждан не осуществляется, если в отношении зарегистрированных граждан государственными учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты решения об отказе в признании их безработными в следующих случаях: а) отказа гражданина от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы; б) двух отказов гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; в) неявки гражданина без уважительных причин в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для подбора подходящей работы; г) неявки гражданина в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для принятия решения о признании его безработным; д) представления гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных данных для признания его безработным (п. 9 Правил регистрации безработных граждан).
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)В силу пункта 8 части 1 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)В силу пункта 8 части 1 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.