Должен ли ип вести табель учета рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Должен ли ип вести табель учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 31.05.2022 N 33-1362/2022 по делу N 2-610/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истица допущена к осуществлению у ответчика трудовой деятельности, но трудовой договор ответчик с ней не заключил.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.При этом то обстоятельство, что ответчик не вел в отношении истца табель учета рабочего времени, не заключал с ним трудового договора, не издавал приказы о приеме его на работу и о его увольнении, не вносил соответствующие записи в трудовую книжку истца, не свидетельствует об отсутствии между ними трудовых отношений, а указывает на допущенные нарушения со стороны ИП Р. по надлежащему оформлению отношений с работником Егерь М.Ю.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истица допущена к осуществлению у ответчика трудовой деятельности, но трудовой договор ответчик с ней не заключил.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.При этом то обстоятельство, что ответчик не вел в отношении истца табель учета рабочего времени, не заключал с ним трудового договора, не издавал приказы о приеме его на работу и о его увольнении, не вносил соответствующие записи в трудовую книжку истца, не свидетельствует об отсутствии между ними трудовых отношений, а указывает на допущенные нарушения со стороны ИП Р. по надлежащему оформлению отношений с работником Егерь М.Ю.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.01.2024 N 88-2011/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: За спорный период работодателем не выплачивалась заработная плата.
Решение: Удовлетворено.Суд первой инстанции пришел к выводу о том, что факт того, что табели учета рабочего времени не подписаны, не является основанием для не принятия их судом в качестве доказательств трудовых отношений и периода задолженности, поскольку как пояснил участвующий в деле прокурор документы были представлены ИП Д., с которой 1 ноября 2016 г. ООО "Сибстройинвест" был заключен договор по ведению бухгалтерского и налогового учета, юридическое сопровождение, копия которого имеется в материалах дела. Указанный договор был расторгнут в одностороннем порядке ответчиком 2 августа 2021 г. Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: За спорный период работодателем не выплачивалась заработная плата.
Решение: Удовлетворено.Суд первой инстанции пришел к выводу о том, что факт того, что табели учета рабочего времени не подписаны, не является основанием для не принятия их судом в качестве доказательств трудовых отношений и периода задолженности, поскольку как пояснил участвующий в деле прокурор документы были представлены ИП Д., с которой 1 ноября 2016 г. ООО "Сибстройинвест" был заключен договор по ведению бухгалтерского и налогового учета, юридическое сопровождение, копия которого имеется в материалах дела. Указанный договор был расторгнут в одностороннем порядке ответчиком 2 августа 2021 г. Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как работодателю отмечать в табеле учета рабочего времени период прохождения новым работником обучения требованиям охраны труда, если обучение проводится у работодателя или если обучение проводится в организации или у ИП, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2022)Также работодатель вправе вести табель учета рабочего времени по самостоятельно разработанной форме.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2022)Также работодатель вправе вести табель учета рабочего времени по самостоятельно разработанной форме.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 22.04.2015 N 237н
"Об утверждении профессионального стандарта "Гидротехник в строительстве"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.05.2015 N 37174)Осуществлять ведение исполнительной документации при производстве общестроительных, ремонтно-восстановительных и реконструкционных работ на гидротехнических сооружениях и мелиоративных системах (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ)
"Об утверждении профессионального стандарта "Гидротехник в строительстве"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.05.2015 N 37174)Осуществлять ведение исполнительной документации при производстве общестроительных, ремонтно-восстановительных и реконструкционных работ на гидротехнических сооружениях и мелиоративных системах (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ)