Должна ли дата увольнения совпадать с датой приказа
Подборка наиболее важных документов по запросу Должна ли дата увольнения совпадать с датой приказа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В какой срок должны быть внесены изменения в список аффилированных лиц кредитной организации в случае увольнения по собственному желанию аффилированного лица - члена правления кредитной организации, который работал по трудовому договору?
(Консультация эксперта, 2021)Вместе с тем трудовое законодательство не устанавливает требования о том, что дата увольнения всегда должна совпадать с датой издания приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора. Следовательно, в общем случае приказ о прекращении трудового договора может быть издан работодателем как в день увольнения работника, так и заранее.
(Консультация эксперта, 2021)Вместе с тем трудовое законодательство не устанавливает требования о том, что дата увольнения всегда должна совпадать с датой издания приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора. Следовательно, в общем случае приказ о прекращении трудового договора может быть издан работодателем как в день увольнения работника, так и заранее.
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2024)В качестве даты составления приказа укажите дату его фактического оформления. Она может не совпадать с датой увольнения. Подробнее об этом расскажем далее.
(КонсультантПлюс, 2024)В качестве даты составления приказа укажите дату его фактического оформления. Она может не совпадать с датой увольнения. Подробнее об этом расскажем далее.