Должность отсутствует в ЕТКС
Подборка наиболее важных документов по запросу Должность отсутствует в ЕТКС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.08.2024 N 88-15583/2024 (УИД 78RS0014-01-2023-004021-06)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время простоя; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании произвести оплату листков нетрудоспособности; 4) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 5) О допуске к рабочему месту; 6) О признании недействительным уведомления о перемещении на другое рабочее место.
Обстоятельства: В случае возникновения простоя по вине работника заработок утрачивается работником не в результате наступления страхового случая, а по причине виновных действий самого работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Доводы кассационной жалобы о неверном наименовании в трудовом договоре занимаемой истцом должности "уборщик производственных и служебных помещений", поскольку такое наименование исключено в 2005 году и не содержится в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, поэтому у работодателя отсутствовали основания требовать выполнения работы по указанной должности, признаются несостоятельными, не свидетельствуют об изменении трудовой функции работника. Само по себе не соответствие наименования в трудовом договоре должности работника наименованию профессии рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, не имеет правового значения для рассмотрения настоящего дела, имеющего иной предмет спора, не связанного с предоставлением компенсаций и льгот либо наличие ограничений по их предоставлению вследствие выполнения истцом работы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время простоя; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании произвести оплату листков нетрудоспособности; 4) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 5) О допуске к рабочему месту; 6) О признании недействительным уведомления о перемещении на другое рабочее место.
Обстоятельства: В случае возникновения простоя по вине работника заработок утрачивается работником не в результате наступления страхового случая, а по причине виновных действий самого работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Доводы кассационной жалобы о неверном наименовании в трудовом договоре занимаемой истцом должности "уборщик производственных и служебных помещений", поскольку такое наименование исключено в 2005 году и не содержится в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, поэтому у работодателя отсутствовали основания требовать выполнения работы по указанной должности, признаются несостоятельными, не свидетельствуют об изменении трудовой функции работника. Само по себе не соответствие наименования в трудовом договоре должности работника наименованию профессии рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, не имеет правового значения для рассмотрения настоящего дела, имеющего иной предмет спора, не связанного с предоставлением компенсаций и льгот либо наличие ограничений по их предоставлению вследствие выполнения истцом работы.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.08.2023 N 88-14171/2023 (УИД 19RS0002-01-2022-003753-92)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании недействительной записи в трудовой книжке.
Обстоятельства: Работодателем (ответчиком) внесены соответствующие изменения в наименование профессии работников, однако в указанный период истец уже не состоял в трудовых отношениях с ответчиком, а потому в его трудовую книжку изменения внесены не были.
Решение: Отказано.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о признании недействительной записи в трудовой книжке, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о работе в качестве асфальтобетонщика, исходя из того, что в связи с произошедшим пожаром и утратой документов по личному составу не представляется возможным проверить соответствие оспариваемой записи приказу, на основании которого она внесена, вместе с тем, истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о внесении неверной записи в трудовую книжку в части сведений о занимаемой им в спорный период должности, приняв во внимание, что единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих, занятых в строительстве, предусмотрена профессия "дорожный рабочий".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании недействительной записи в трудовой книжке.
Обстоятельства: Работодателем (ответчиком) внесены соответствующие изменения в наименование профессии работников, однако в указанный период истец уже не состоял в трудовых отношениях с ответчиком, а потому в его трудовую книжку изменения внесены не были.
Решение: Отказано.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о признании недействительной записи в трудовой книжке, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о работе в качестве асфальтобетонщика, исходя из того, что в связи с произошедшим пожаром и утратой документов по личному составу не представляется возможным проверить соответствие оспариваемой записи приказу, на основании которого она внесена, вместе с тем, истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о внесении неверной записи в трудовую книжку в части сведений о занимаемой им в спорный период должности, приняв во внимание, что единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих, занятых в строительстве, предусмотрена профессия "дорожный рабочий".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий к разделу VI Трудового кодекса Российской Федерации (главы 20 - 22) "Оплата и нормирование труда"
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)1) должность отсутствует в ЕТКС и ЕКС или специальных перечнях должностей, профессий, работ, с которыми связано предоставление работникам определенных гарантий и льгот;
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)1) должность отсутствует в ЕТКС и ЕКС или специальных перечнях должностей, профессий, работ, с которыми связано предоставление работникам определенных гарантий и льгот;
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к плотнику, плотнику-бетонщику и столяру-плотнику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Также требования в части наличия образования или опыта практической работы отсутствуют для должности плотника 3 - 5-го разрядов.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Также требования в части наличия образования или опыта практической работы отсутствуют для должности плотника 3 - 5-го разрядов.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)6) в строке 011 Карты указывается соответствующий код профессии (должности) согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (далее - ОК 016-94), если наименование профессии (должности) в строке 010 Карты указано в соответствии с выпуском ЕТКС, разделом ЕКС или кодом области профессиональной деятельности согласно указанному в строке 010 Карты наименованию профессионального стандарта. В случае отсутствия соответствующего кода профессии (должности) в ОК 016-94 или профессиональном стандарте делается запись: "Отсутствует";
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)6) в строке 011 Карты указывается соответствующий код профессии (должности) согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (далее - ОК 016-94), если наименование профессии (должности) в строке 010 Карты указано в соответствии с выпуском ЕТКС, разделом ЕКС или кодом области профессиональной деятельности согласно указанному в строке 010 Карты наименованию профессионального стандарта. В случае отсутствия соответствующего кода профессии (должности) в ОК 016-94 или профессиональном стандарте делается запись: "Отсутствует";
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)В едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС) отсутствует должность бухгалтера-кассира. Есть ли такая должность в ЕТКС? Как правильно ее указать в трудовом договоре?
(утв. Рострудом)В едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС) отсутствует должность бухгалтера-кассира. Есть ли такая должность в ЕТКС? Как правильно ее указать в трудовом договоре?