Должности уис
Подборка наиболее важных документов по запросу Должности уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за нарушение антикоррупционного законодательства при привлечении к трудовой деятельности государственного (муниципального) служащего (в т.ч. бывшего)
(КонсультантПлюс, 2024) Не привлекут к административной ответственности за нарушение требований антикоррупционного законодательства при приеме на работу государственного (муниципального) служащего должностное лицо, замещавшее должность руководителя учреждения уголовно-исполнительной системы и имеющее специальное звание - майор внутренней службы
(КонсультантПлюс, 2024) Не привлекут к административной ответственности за нарушение требований антикоррупционного законодательства при приеме на работу государственного (муниципального) служащего должностное лицо, замещавшее должность руководителя учреждения уголовно-исполнительной системы и имеющее специальное звание - майор внутренней службы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Формирование профессиональных компетенций у сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, состоящих в резерве кадров на руководящую должность
(Кулакова С.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2020, N 2)"Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2020, N 2
(Кулакова С.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2020, N 2)"Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2020, N 2
Статья: Административно-правовые гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации как инструмент управления персоналом
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Рекомендации аттестационной комиссии о соответствии сотрудника УИС замещаемой должности, о назначении на вышестоящую должность или о включении в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности в УИС, а также о переносе срока аттестации на один год для устранения недостатков и упущений в служебной деятельности для этого сотрудника являются дозволяющими административно-правовыми гарантиями, а выводы о несоответствии, переводе на нижестоящую должность и увольнение из УИС - предписывающими. В столь неприятных для сотрудника выводах мы видим гарантии в той степени, в какой должен быть соблюден законный порядок принятия и реализации данных управленческих решений.
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Рекомендации аттестационной комиссии о соответствии сотрудника УИС замещаемой должности, о назначении на вышестоящую должность или о включении в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности в УИС, а также о переносе срока аттестации на один год для устранения недостатков и упущений в служебной деятельности для этого сотрудника являются дозволяющими административно-правовыми гарантиями, а выводы о несоответствии, переводе на нижестоящую должность и увольнение из УИС - предписывающими. В столь неприятных для сотрудника выводах мы видим гарантии в той степени, в какой должен быть соблюден законный порядок принятия и реализации данных управленческих решений.
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)Глава 2. ДОЛЖНОСТИ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)Глава 2. ДОЛЖНОСТИ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ