Должностная инструкция начальника отдела кадров
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция начальника отдела кадров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Действие штатного расписания
(КонсультантПлюс, 2024)В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров... названная должность относится к категории руководителей, трудовые функции начальника отдела кадров аналогичны трудовым функциям заместителя начальника директора...
(КонсультантПлюс, 2024)В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела кадров... названная должность относится к категории руководителей, трудовые функции начальника отдела кадров аналогичны трудовым функциям заместителя начальника директора...
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 06.02.2024 N 88-3585/2024 (УИД 52RS0018-01-2022-000105-51)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения по истечению срока трудового договора.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчиком не соблюден порядок увольнения.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Изложенные С. в кассационной жалобе доводы о нарушении судом апелляционной инстанции норм процессуального права при принятии в качестве новых доказательств должностной инструкции начальника отдела кадров и не исследовании ее в судебном заседании, являются несостоятельными и противоречат материалам дела, поскольку данные действия суда апелляционной инстанции не противоречат статье 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения по истечению срока трудового договора.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчиком не соблюден порядок увольнения.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Изложенные С. в кассационной жалобе доводы о нарушении судом апелляционной инстанции норм процессуального права при принятии в качестве новых доказательств должностной инструкции начальника отдела кадров и не исследовании ее в судебном заседании, являются несостоятельными и противоречат материалам дела, поскольку данные действия суда апелляционной инстанции не противоречат статье 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция начальника отдела кадров >>>