Должностная инструкция при совмещении
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция при совмещении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований о взыскании доплаты за увеличение объема работ, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что дополнительная оплата по той же или иной должности производится при условия выполнения дополнительного объема работ, при этом объем такой работы и размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора, тогда как, истцом не доказан факт совмещения, то есть выполнения дополнительной работы, не определенной условиями трудового договора и должностной инструкцией, напротив, выполняемая истцом работа соответствует условиям трудового договора и должностной инструкции истца, а статистические данные свидетельствуют о разумной нагрузке на каждого из сотрудников отдела закупок, при этом должностные обязанности заместителя начальника отдела дублируются как в должностных обязанностях истца, так и специалистов отдела, что следует из должностных инструкций и отражено в таблице, приведенной стороной ответчика в письменном отзыве, указанные данные соответствуют представленным в материалы дела должностным инструкция."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовые книжки в филиале. 5 вопросов
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Но нельзя назначить ответственным любого работника филиала без его согласия. Отвечать за трудовые книжки может только тот работник, которому эта работа вменена, поручена надлежащим образом, например она прописана в трудовом договоре или должностной инструкции, соглашении о совмещении должностей.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Но нельзя назначить ответственным любого работника филиала без его согласия. Отвечать за трудовые книжки может только тот работник, которому эта работа вменена, поручена надлежащим образом, например она прописана в трудовом договоре или должностной инструкции, соглашении о совмещении должностей.
Статья: Составляем соглашение о совмещении должностей: камни преткновения и важные нюансы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Если работнику в порядке совмещения предстоит выполнять все трудовые обязанности из должностной инструкции по совмещаемой должности в полном объеме, то в соглашении это и надо прямо указать, например:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Если работнику в порядке совмещения предстоит выполнять все трудовые обязанности из должностной инструкции по совмещаемой должности в полном объеме, то в соглашении это и надо прямо указать, например:
Нормативные акты
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года"
(КонсультантПлюс, 2024)Нужно ли, пока отдыхает начальник, оформлять совмещение работнику, который его заменяет по должностной инструкции?
(КонсультантПлюс, 2024)Нужно ли, пока отдыхает начальник, оформлять совмещение работнику, который его заменяет по должностной инструкции?
Решение Мурманского УФАС России от 01.08.2023 N 051/06/99-478/2023
Обстоятельства: Осуществлена внеплановая проверка.
Решение: Выявлены нарушения ч. 7, п. 4 ч. 13 ст. 94, ч. 3 ст. 103 Закона о контрактной системе.На заседании комиссии, представитель Заказчика пояснил, что должностным лицом Заказчика, ответственным за размещение в ЕИС сведений и информации об осуществлении закупки, в соответствии с должностной инструкцией является экономист. Трудовой договор с сотрудником, занимавшим должность экономиста, расторгнут 29.12.2023 по инициативе работника. В период с 09.01.2023 по 06.03.2023 должностные обязанности экономиста совмещал главный бухгалтер. Трудовой договор с сотрудником, занимавшим должность главного бухгалтера расторгнут 06.03.2023 по инициативе работника. С 07.03.2023 по 14.04.2023 должность экономиста оставалась свободной. В связи с данными обстоятельствами был пропущен надлежащий срок приемки исполненных услуг.
Обстоятельства: Осуществлена внеплановая проверка.
Решение: Выявлены нарушения ч. 7, п. 4 ч. 13 ст. 94, ч. 3 ст. 103 Закона о контрактной системе.На заседании комиссии, представитель Заказчика пояснил, что должностным лицом Заказчика, ответственным за размещение в ЕИС сведений и информации об осуществлении закупки, в соответствии с должностной инструкцией является экономист. Трудовой договор с сотрудником, занимавшим должность экономиста, расторгнут 29.12.2023 по инициативе работника. В период с 09.01.2023 по 06.03.2023 должностные обязанности экономиста совмещал главный бухгалтер. Трудовой договор с сотрудником, занимавшим должность главного бухгалтера расторгнут 06.03.2023 по инициативе работника. С 07.03.2023 по 14.04.2023 должность экономиста оставалась свободной. В связи с данными обстоятельствами был пропущен надлежащий срок приемки исполненных услуг.