Должностная инструкция при совмещении должностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция при совмещении должностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совместительство и совмещение профессии водителя
(КонсультантПлюс, 2024)Возложение на водителя автобуса функций кондуктора признается совмещением профессий, даже если в должностной инструкции закреплен порядок действий водителя при работе без кондуктора, но в трудовом договоре такая работа не указана (указана как дополнительная)
(КонсультантПлюс, 2024)Возложение на водителя автобуса функций кондуктора признается совмещением профессий, даже если в должностной инструкции закреплен порядок действий водителя при работе без кондуктора, но в трудовом договоре такая работа не указана (указана как дополнительная)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли знакомить работника с должностной инструкцией по должности, обязанности по которой он выполняет в рамках совмещения?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Нужно ли знакомить работника с должностной инструкцией по должности, обязанности по которой он выполняет в рамках совмещения?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Нужно ли знакомить работника с должностной инструкцией по должности, обязанности по которой он выполняет в рамках совмещения?
Статья: Трудовые книжки в филиале. 5 вопросов
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Но нельзя назначить ответственным любого работника филиала без его согласия. Отвечать за трудовые книжки может только тот работник, которому эта работа вменена, поручена надлежащим образом, например она прописана в трудовом договоре или должностной инструкции, соглашении о совмещении должностей.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Но нельзя назначить ответственным любого работника филиала без его согласия. Отвечать за трудовые книжки может только тот работник, которому эта работа вменена, поручена надлежащим образом, например она прописана в трудовом договоре или должностной инструкции, соглашении о совмещении должностей.