Должностная инструкция слесарь сборщик
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция слесарь сборщик (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПроизводственная инструкция слесаря-сборщика металлоконструкций 2 разряда (слесаря по сборке металлоконструкций 2 разряда) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Нормативные акты
Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении профессионального стандарта "Слесарь-сборщик металлоконструкций"
(по состоянию на 24.10.2023)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/02/10-23/00143026)- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);
"Об утверждении профессионального стандарта "Слесарь-сборщик металлоконструкций"
(по состоянию на 24.10.2023)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/02/10-23/00143026)- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);
Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении профессионального стандарта "Слесарь-сборщик металлоконструкций"
(по состоянию на 24.10.2023)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/02/10-23/00143018)- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);
"Об утверждении профессионального стандарта "Слесарь-сборщик металлоконструкций"
(по состоянию на 24.10.2023)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/02/10-23/00143018)- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);