Должностная инструкция специалиста по оплате труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция специалиста по оплате труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Организация хочет признать незаконным решение ТФОМС о нецелевом использовании денежных средств, их восстановлении в бюджете
(КонсультантПлюс, 2024)зарплата начислялась и выплачивалась соцработнику, в то время как соцпомощь не входит в состав медуслуг (соцработник не оказывает медпомощь, его должность не включена в номенклатуру должностей специалистов с немедицинским образованием, которые оказывают медпомощь, в должностной инструкции такой обязанности тоже нет)
(КонсультантПлюс, 2024)зарплата начислялась и выплачивалась соцработнику, в то время как соцпомощь не входит в состав медуслуг (соцработник не оказывает медпомощь, его должность не включена в номенклатуру должностей специалистов с немедицинским образованием, которые оказывают медпомощь, в должностной инструкции такой обязанности тоже нет)
Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 17.08.2021 по делу N 33-9785/2021, 2-169/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О перерасчете заработной платы.
Обстоятельства: Истец полагает, что в связи с возложением на него обязанностей по обеспечению безопасности дорожного движения, назначением ответственным за техническое состояние автомобилей и иных транспортных средств у ответчика возникла обязанность по дополнительной оплате труда истца.
Решение: Отказано.Разрешая спор по существу заявленных требований и отказывая истцу в иске, суд первой инстанции, проанализировав должностную инструкцию специалиста по транспортной и таможенной логистике в ООО "Язаки Волга", утвержденную 01.11.2017 г., исходил из отсутствия доказательств факта исполнения истцом обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, поскольку должностной инструкцией, с которой истец был ознакомлен 01.11.2017 г., предусматривала обязанности по контролю за соблюдением водителями требований правил дорожного движения и контроль за техническим состоянием и ремонтом автотранспорта и грузоподъемного оборудования за техническое состояние самоходных машин, автомобилей и прочих транспортных средств, кроме того, суд указал на пропуск истцом срока на обращение в суд по требованиям о выплате заработной платы за период до 01.10.2019 г.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О перерасчете заработной платы.
Обстоятельства: Истец полагает, что в связи с возложением на него обязанностей по обеспечению безопасности дорожного движения, назначением ответственным за техническое состояние автомобилей и иных транспортных средств у ответчика возникла обязанность по дополнительной оплате труда истца.
Решение: Отказано.Разрешая спор по существу заявленных требований и отказывая истцу в иске, суд первой инстанции, проанализировав должностную инструкцию специалиста по транспортной и таможенной логистике в ООО "Язаки Волга", утвержденную 01.11.2017 г., исходил из отсутствия доказательств факта исполнения истцом обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, поскольку должностной инструкцией, с которой истец был ознакомлен 01.11.2017 г., предусматривала обязанности по контролю за соблюдением водителями требований правил дорожного движения и контроль за техническим состоянием и ремонтом автотранспорта и грузоподъемного оборудования за техническое состояние самоходных машин, автомобилей и прочих транспортных средств, кроме того, суд указал на пропуск истцом срока на обращение в суд по требованиям о выплате заработной платы за период до 01.10.2019 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция инженера по организации и нормированию труда (специалиста по организации и оплате труда, экономиста по организации и оплате труда, экономиста по труду) (оплата труда и материальное стимулирование) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 14.11.2018 N 41-П
"По делу о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки И.В. Серегиной"6.2. Данный профессиональный стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года (пункт 2 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года N 544н с учетом приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 года N 1115н).
"По делу о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки И.В. Серегиной"6.2. Данный профессиональный стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года (пункт 2 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года N 544н с учетом приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 года N 1115н).
Обзор: "Выплаты персоналу за счет ОМС: примеры нецелевых расходов из практики кассации 2023 года"
(КонсультантПлюс, 2024)Медорганизация за счет ОМС выплачивала зарплату специалисту по связям с общественностью. По должностной инструкции тот проводил рекламно-информационные мероприятия, контролировал своевременное предоставление материалов о работе организации, проводил брифинги, пресс-конференции и др.
(КонсультантПлюс, 2024)Медорганизация за счет ОМС выплачивала зарплату специалисту по связям с общественностью. По должностной инструкции тот проводил рекламно-информационные мероприятия, контролировал своевременное предоставление материалов о работе организации, проводил брифинги, пресс-конференции и др.