Должностная инструкция водителя автобуса
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция водителя автобуса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 18.01.2024 N 02АП-9693/2023 по делу N А28-9245/2023
Требование: О взыскании убытков в виде стоимости восстановительного ремонта транспортного средства, расходов на проведение автотехнической (товароведческой) экспертизы.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Аргументы заявителя о том, что Фетинин В.Г. не является специалистом по ремонту и обслуживанию транспортных средств и у него отсутствует специальное образование, сами по себе не свидетельствуют о возникновении дефектов в результате действий водителя. Следует также отметить, что в должностные обязанности водителя школьного автобуса входит контроль за техническим состоянием автобуса и выполнение необходимых работ по обеспечению его безопасной эксплуатации (пункт 3.13 должностной инструкции водителя школьного автобуса, утвержденной приказом директора Школы от 16.10.2018 N 126). Учитывая изложенное, вопреки доводам заявителя, вмешательство в конструкцию автомобиля после перегона автобуса на стоянку произведено водителем Школы в рамках исполнения должностных обязанностей, а не с целью осуществления ремонтных воздействий.
Требование: О взыскании убытков в виде стоимости восстановительного ремонта транспортного средства, расходов на проведение автотехнической (товароведческой) экспертизы.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Аргументы заявителя о том, что Фетинин В.Г. не является специалистом по ремонту и обслуживанию транспортных средств и у него отсутствует специальное образование, сами по себе не свидетельствуют о возникновении дефектов в результате действий водителя. Следует также отметить, что в должностные обязанности водителя школьного автобуса входит контроль за техническим состоянием автобуса и выполнение необходимых работ по обеспечению его безопасной эксплуатации (пункт 3.13 должностной инструкции водителя школьного автобуса, утвержденной приказом директора Школы от 16.10.2018 N 126). Учитывая изложенное, вопреки доводам заявителя, вмешательство в конструкцию автомобиля после перегона автобуса на стоянку произведено водителем Школы в рамках исполнения должностных обязанностей, а не с целью осуществления ремонтных воздействий.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.11.2022 по делу N 88-27816/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) О признании незаконным приказа о снижении размера премии.
Обстоятельства: Истец указал, что возможное нарушение расписания движения произошло не по его вине, объяснения у него перед применением дисциплинарного взыскания истребованы не были.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов - отказано.Ссылки кассатора на отсутствие вины истца в нарушении должностной инстанции, на то, что возможное нарушение расписания движения имело место вследствие технического сбоя навигатора, виновного неисполнения истцом трудовых обязанностей не имелось, были предметом проверки судов первой и апелляционной инстанций и обоснованно признаны ими несостоятельными как не подтвержденные какими-либо объективными данными. Судами нижестоящих инстанций по результатам оценки в соответствии с требованиями процессуального закона собранных по делу доказательств, в частности, рапорта инженера Д. N С38 от 4 марта 2021 года, служебной записки начальника а/к N -2 К., распечатки ГЛОНАСС, объяснений П., протокола комиссии по разбору нарушений N 03-17-2 и других, установлено, что факт нарушение П. должностной инструкции водителя автобуса городских (пригородных) пассажирских маршрутов, выразившегося в несоблюдении расписания движения, нашел свое достоверное подтверждение совокупностью представленных доказательств.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) О признании незаконным приказа о снижении размера премии.
Обстоятельства: Истец указал, что возможное нарушение расписания движения произошло не по его вине, объяснения у него перед применением дисциплинарного взыскания истребованы не были.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов - отказано.Ссылки кассатора на отсутствие вины истца в нарушении должностной инстанции, на то, что возможное нарушение расписания движения имело место вследствие технического сбоя навигатора, виновного неисполнения истцом трудовых обязанностей не имелось, были предметом проверки судов первой и апелляционной инстанций и обоснованно признаны ими несостоятельными как не подтвержденные какими-либо объективными данными. Судами нижестоящих инстанций по результатам оценки в соответствии с требованиями процессуального закона собранных по делу доказательств, в частности, рапорта инженера Д. N С38 от 4 марта 2021 года, служебной записки начальника а/к N -2 К., распечатки ГЛОНАСС, объяснений П., протокола комиссии по разбору нарушений N 03-17-2 и других, установлено, что факт нарушение П. должностной инструкции водителя автобуса городских (пригородных) пассажирских маршрутов, выразившегося в несоблюдении расписания движения, нашел свое достоверное подтверждение совокупностью представленных доказательств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийИнструкция водителя автобуса >>>
Статья: Компенсация морального вреда за несостоявшийся выговор
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 50)Работник трудился в компании водителем автобуса. В отделе кадров он узнал, что на него имеется приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора за нарушение положений должностной инструкции.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 50)Работник трудился в компании водителем автобуса. В отделе кадров он узнал, что на него имеется приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора за нарушение положений должностной инструкции.