Должностная инструкция врача терапевта
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция врача терапевта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.03.2024 по делу N 33-5023/2024 (УИД 66RS0004-01-2023-000182-34)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что ему было объявлено замечание за ненадлежащее оказание медицинской помощи, но жалоба пациента отсутствует, требования должностной инструкции истцом не нарушены, приказ об увольнении издан неуполномоченным лицом.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Разрешая требования истца о признании незаконным приказа N 1-109 от 06.10.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, суд, руководствуясь нормами Трудового кодекса РФ, положениями должностной инструкции врача-терапевта, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства (в том числе, показания свидетелей), пришел к выводу о том, что работодателем представлены надлежащие и достаточные доказательства наличия в действиях истца дисциплинарного проступка и соблюдения процедуры наложения дисциплинарного взыскания.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что ему было объявлено замечание за ненадлежащее оказание медицинской помощи, но жалоба пациента отсутствует, требования должностной инструкции истцом не нарушены, приказ об увольнении издан неуполномоченным лицом.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Разрешая требования истца о признании незаконным приказа N 1-109 от 06.10.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, суд, руководствуясь нормами Трудового кодекса РФ, положениями должностной инструкции врача-терапевта, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства (в том числе, показания свидетелей), пришел к выводу о том, что работодателем представлены надлежащие и достаточные доказательства наличия в действиях истца дисциплинарного проступка и соблюдения процедуры наложения дисциплинарного взыскания.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.02.2024 N 17АП-657/2024-АК по делу N А71-4922/2023
Требование: О признании незаконным решения, оформленного актом проверки медицинских и иных организаций о выявленных несоответствиях сведений и протоколом рассмотрения материалов проверки.
Решение: Требование удовлетворено.Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, представленные Обществом в обоснование своей позиции (положительные результаты лабораторных исследований; трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками о выполнении работы медицинской сестры, врача - терапевта; выписки из табеля учета использования рабочего времени; должностная инструкция медицинской сестры; должностная инструкция врача терапевта) суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что заявителем подтверждено наличие по каждому из заявленных случаев контакта медицинских сотрудников Общества с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции.
Требование: О признании незаконным решения, оформленного актом проверки медицинских и иных организаций о выявленных несоответствиях сведений и протоколом рассмотрения материалов проверки.
Решение: Требование удовлетворено.Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, представленные Обществом в обоснование своей позиции (положительные результаты лабораторных исследований; трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками о выполнении работы медицинской сестры, врача - терапевта; выписки из табеля учета использования рабочего времени; должностная инструкция медицинской сестры; должностная инструкция врача терапевта) суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что заявителем подтверждено наличие по каждому из заявленных случаев контакта медицинских сотрудников Общества с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция врача-терапевта участкового (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Подделка документов об образовании: анализ споров по врачам
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2020, N 3)Аналогичные требования зафиксированы и в п. 2 Положения об организации деятельности врача-терапевта, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2005 N 765 "Об организации деятельности врача-терапевта участкового", а также в непосредственной должностной инструкции специалиста в YYY, с которой XX был ознакомлен.
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2020, N 3)Аналогичные требования зафиксированы и в п. 2 Положения об организации деятельности врача-терапевта, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2005 N 765 "Об организации деятельности врача-терапевта участкового", а также в непосредственной должностной инструкции специалиста в YYY, с которой XX был ознакомлен.