Должностной оклад понятие
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностной оклад понятие (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Системы и формы оплаты труда
(Издательство "Главная книга", 2024)Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда за полностью отработанный месяц. Сколько дней в месяце - неважно. Сумму оклада указывают в трудовом договоре (ст. ст. 57, 129 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда за полностью отработанный месяц. Сколько дней в месяце - неважно. Сумму оклада указывают в трудовом договоре (ст. ст. 57, 129 ТК РФ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Вводятся новые размеры, а также порядок и условия установления должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил (01.11.2024)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Вводятся новые размеры, а также порядок и условия установления должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил (01.11.2024)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.