Должностные обязанности экспедитора
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности экспедитора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение водителя
(КонсультантПлюс, 2024)...Суд первой инстанции... правомерно отказал в удовлетворении исковых требований, поскольку пришел к выводу, что обязанности водителя-экспедитора не являются должностными обязанностями водителя, в связи с чем отклонил доводы истца о том, что на предприятии произошло изменение условий труда водителей, выразившееся в увеличении объема работы. Установив, что по решению работодателя на предприятии были проведены мероприятия по сокращению численности/штата работников, при этом ответчик своевременно уведомил истца о предстоящем увольнении, предложил истцу другую имеющуюся вакантную должность, на занятие которой истец согласие не выразил, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о законности и правомерности увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Суд первой инстанции... правомерно отказал в удовлетворении исковых требований, поскольку пришел к выводу, что обязанности водителя-экспедитора не являются должностными обязанностями водителя, в связи с чем отклонил доводы истца о том, что на предприятии произошло изменение условий труда водителей, выразившееся в увеличении объема работы. Установив, что по решению работодателя на предприятии были проведены мероприятия по сокращению численности/штата работников, при этом ответчик своевременно уведомил истца о предстоящем увольнении, предложил истцу другую имеющуюся вакантную должность, на занятие которой истец согласие не выразил, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о законности и правомерности увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации..."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 172 "Порядок применения налоговых вычетов" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Установлено, что услуги заказчику оказывал сам налогоплательщик без привлечения сторонних организаций. Он располагал достаточным количеством персонала с соответствующими профессиональными навыками и должностными обязанностями для организации всего комплекса экспедиторских услуг. Следовательно, налогоплательщик не имеет права на применение вычетов по НДС и признание расходов по указанным договорам.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Установлено, что услуги заказчику оказывал сам налогоплательщик без привлечения сторонних организаций. Он располагал достаточным количеством персонала с соответствующими профессиональными навыками и должностными обязанностями для организации всего комплекса экспедиторских услуг. Следовательно, налогоплательщик не имеет права на применение вычетов по НДС и признание расходов по указанным договорам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли включить в должностные обязанности работника по должности "экспедитор" функционал водителя (самостоятельно на машине организации доставляет грузы до клиентов), а также грузчика (самостоятельно разгружает товары у клиента)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Организации нужен работник, который будет на "Газели" организации развозить грузы (бытовую технику) заказчикам. Работник будет самостоятельно управлять автомобилем, передавать грузы покупателям (в том числе с подъемом грузов на этаж), ставить подпись в документах, получать оплату. Кроме того, предполагается возложить на работника материальную ответственность за грузы. Как правильно назвать такого работника в штатном расписании? Можно ли назвать должность работника "экспедитор", учитывая, что работник, помимо сопровождения грузов, будет еще управлять автомобилем и поднимать товары на этаж (то есть по сути выполнять функционал водителя и отчасти грузчика)? Если это неправомерно, то как правильно принять на работу работника с указанными должностными обязанностями? Нужно ли такому работнику проходить медицинские осмотры?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Организации нужен работник, который будет на "Газели" организации развозить грузы (бытовую технику) заказчикам. Работник будет самостоятельно управлять автомобилем, передавать грузы покупателям (в том числе с подъемом грузов на этаж), ставить подпись в документах, получать оплату. Кроме того, предполагается возложить на работника материальную ответственность за грузы. Как правильно назвать такого работника в штатном расписании? Можно ли назвать должность работника "экспедитор", учитывая, что работник, помимо сопровождения грузов, будет еще управлять автомобилем и поднимать товары на этаж (то есть по сути выполнять функционал водителя и отчасти грузчика)? Если это неправомерно, то как правильно принять на работу работника с указанными должностными обязанностями? Нужно ли такому работнику проходить медицинские осмотры?
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 16.11.2022 N ПГ/27409-6-1 <О введении в штатное расписание должности "водитель-экспедитор">
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)В должностные обязанности экспедитора в числе прочего входит вот что. Он принимает и обрабатывает входящую и исходящую корреспонденцию, проверяет правильность ее оформления, направляет корреспонденцию адресатам. Следит за техническим состоянием оборудования и ТС, находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает о неисправностях. Он должен знать, в частности, основы организации делопроизводства, приемы и методы обработки корреспонденции.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)В должностные обязанности экспедитора в числе прочего входит вот что. Он принимает и обрабатывает входящую и исходящую корреспонденцию, проверяет правильность ее оформления, направляет корреспонденцию адресатам. Следит за техническим состоянием оборудования и ТС, находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает о неисправностях. Он должен знать, в частности, основы организации делопроизводства, приемы и методы обработки корреспонденции.