Должностные обязанности заведующего складом

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности заведующего складом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 22.08.2024 N 88-20308/2024 (УИД 63RS0040-01-2023-009894-08)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным приказа об увольнении; 5) О признании незаконным заключения служебной проверки.
Обстоятельства: Истец считает необоснованными и незаконными свое увольнение и заключение служебной проверки.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.
Отклоняя доводы апелляционной жалобы истца о том, что уставом ФКУ деятельность по хранению вещественных доказательств не предусмотрена, суд апелляционной инстанции исходил из того, что указанный довод не влечет за собой отмену судебного акта, поскольку такая обязанность прямо предусмотрена должностной инструкцией заведующего секцией склада вещественных доказательств объединенного склада вооружения и материально-технического имущества Федерального казенного учреждения "Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД РФ по Самарской области" Б., с чем она ознакомлена под подпись.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2024)
Доводы представителя ответчика о том, что Д.О. совмещал наряду с должностью бухгалтера должность заведующего складом, в связи с приемом на работу заведующего складом и прекращением совмещения должности... снизился уровень сложности работы Д.О., что является основанием для снижения персонального повышающего коэффициента, обоснованно не приняты судом апелляционной инстанции во внимание, поскольку работнику, совмещающему другую должность, осуществляется доплата за совмещение должности, а персональный повышающий коэффициент устанавливается истцу при исполнении должностных обязанностей по основной должности - бухгалтера, а не за совмещение должности..."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Увольнение в связи с утратой доверия: правовые аспекты
(Елфимова Е.В., Миннегалиева Л.И., Бельдина О.Г.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2020, N 5)
1) на момент совершения противоправных действий работник должен состоять в штате организации (т.е. принят на основании трудового договора) на должности, предусматривающей непосредственное обслуживание денежных или товарных ценностей. Перечень категорий указанных работников утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85. Так, к их числу можно отнести кассиров, продавцов, контролеров, кладовщиков, инкассаторов, заведующих, экспедиторов и т.д. Если работник находится на иной должности по приказу организации, а фактически временно осуществляет обязанности, например, заведующего складом, то увольнение по указанному основанию неправомерно;
Готовое решение: Как учреждению организовать складской учет материалов
(КонсультантПлюс, 2024)
Прием, хранение, отпуск и учет материальных запасов по каждому складу возложите на соответствующих должностных лиц (заведующий складом, кладовщик и др.) и заключите с ними договоры о полной материальной ответственности на основании ст. 244 ТК РФ.

Нормативные акты

Приказ Минсельхоза РФ от 31.01.2003 N 26
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов в сельскохозяйственных организациях"
357. Прием, хранение, отпуск и учет материальных запасов по каждому складу возлагаются на штатных должностных лиц (заведующий складом, кладовщик и др.), которые несут ответственность за правильный прием, отпуск, учет и сохранность вверенных им запасов, а также за правильное и своевременное оформление операций по приему и отпуску. С указанными лицами заключаются договоры о полной материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.