Донорские дни при суммированном учете
Подборка наиболее важных документов по запросу Донорские дни при суммированном учете (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2024)При предоставлении отгула за донорство при сменном графике работодатель должен предоставить не календарный день, а всю смену, установленную графиком сменности, в том числе и приходящуюся на два календарных дня
(КонсультантПлюс, 2024)При предоставлении отгула за донорство при сменном графике работодатель должен предоставить не календарный день, а всю смену, установленную графиком сменности, в том числе и приходящуюся на два календарных дня
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работнику с режимом сменной работы в связи со сдачей крови был предоставлен дополнительный день отдыха. В этот день работник должен был начать работу в 18.00, а закончить - в 06.00 следующего дня. Нужно ли работнику выходить на работу на половину смены? Если да, то за какой период выплачивается средний заработок?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Закон не устанавливает, как определить количество рабочих часов, которые нужно оплатить работнику-донору за день сдачи крови или дополнительный выходной день.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Закон не устанавливает, как определить количество рабочих часов, которые нужно оплатить работнику-донору за день сдачи крови или дополнительный выходной день.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)5. Если работник-донор работает по многосменному графику и (или) продолжительность рабочего дня (смены) превышает 8 часов, то ведется суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). При этом Трудовой кодекс не уточняет, как оплачивать дни освобождения от работы в связи со сдачей крови и (или) ее компонентов, а также - как предоставлять и оплачивать другой и дополнительный дни отдыха.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)5. Если работник-донор работает по многосменному графику и (или) продолжительность рабочего дня (смены) превышает 8 часов, то ведется суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). При этом Трудовой кодекс не уточняет, как оплачивать дни освобождения от работы в связи со сдачей крови и (или) ее компонентов, а также - как предоставлять и оплачивать другой и дополнительный дни отдыха.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Привлечение водителя к работе в выходной день, установленный для него графиком работы (сменности), производится в общем порядке (см. раздел "Привлечение к работе в выходные и праздничные дни").
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Привлечение водителя к работе в выходной день, установленный для него графиком работы (сменности), производится в общем порядке (см. раздел "Привлечение к работе в выходные и праздничные дни").