Доплата по результатам соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата по результатам соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Доплаты, надбавки
(КонсультантПлюс, 2024)...уменьшение гарантий и компенсаций возможно только при улучшении условий труда (уменьшении итогового класса (подкласса)) по результатам специальной оценки условий труда..."
(КонсультантПлюс, 2024)...уменьшение гарантий и компенсаций возможно только при улучшении условий труда (уменьшении итогового класса (подкласса)) по результатам специальной оценки условий труда..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: По результатам СОУТ работники, занятые на работах с вредными условиями труда, получают доплату 4%. Одного такого работника вызвали в выходной день за двойную оплату. Как должна рассчитываться оплата в выходной день, включать доплату 4% или нет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: По результатам СОУТ работники, занятые на работах с вредными условиями труда, получают доплату 4%. Одного такого работника вызвали в выходной день за двойную оплату. Как должна рассчитываться оплата в выходной день, включать доплату 4% или нет? Например, тариф у "вредника" - 100 руб/час, оплата за час за работу в выходной день должна быть 100 x 2 = 200, или (100 + 4%) x 2 = 208.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: По результатам СОУТ работники, занятые на работах с вредными условиями труда, получают доплату 4%. Одного такого работника вызвали в выходной день за двойную оплату. Как должна рассчитываться оплата в выходной день, включать доплату 4% или нет? Например, тариф у "вредника" - 100 руб/час, оплата за час за работу в выходной день должна быть 100 x 2 = 200, или (100 + 4%) x 2 = 208.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)1. Конкретные перечни рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, а также размеры доплат определяются по результатам специальной оценки условий труда.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)1. Конкретные перечни рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, а также размеры доплат определяются по результатам специальной оценки условий труда.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Конкретные размеры доплат определяются по результатам проведенной специальной оценки условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и утверждаются приказом руководителя.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Конкретные размеры доплат определяются по результатам проведенной специальной оценки условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и утверждаются приказом руководителя.