Доплата заместителю руководителя на период отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата заместителю руководителя на период отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийСитуация из практики. Обязан ли работодатель производить доплату заместителю руководителя за исполнение обязанностей руководителя во время нахождения последнего в ежегодном оплачиваемом отпуске?
Статья: Острые отпускные вопросы: комментирует Роструд
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
Нормативные акты
Приказ Генпрокуратуры РФ от 17.09.2009 N 307
"О порядке и условиях выплаты работникам Генеральной прокуратуры Российской Федерации доплаты, предусмотренной статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации"1.1. Доплату производить за увеличение объема работы, то есть выполнение работниками наряду со своей основной работой дополнительной работы по вакантной должности или за временно отсутствующего работника в связи с болезнью, отпуском, длительной командировкой и по другим причинам (за исключением случаев непродолжительного отсутствия работника), и за временное исполнение обязанностей начальников главных управлений, управлений, отделов, их заместителей (далее - руководители подразделений), а также работников, являющихся уполномоченными Первого отдела (режимно-секретного подразделения).
"О порядке и условиях выплаты работникам Генеральной прокуратуры Российской Федерации доплаты, предусмотренной статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации"1.1. Доплату производить за увеличение объема работы, то есть выполнение работниками наряду со своей основной работой дополнительной работы по вакантной должности или за временно отсутствующего работника в связи с болезнью, отпуском, длительной командировкой и по другим причинам (за исключением случаев непродолжительного отсутствия работника), и за временное исполнение обязанностей начальников главных управлений, управлений, отделов, их заместителей (далее - руководители подразделений), а также работников, являющихся уполномоченными Первого отдела (режимно-секретного подразделения).
Приказ ФКУ "Пробирная палата России" от 14.01.2019 N 2
(ред. от 18.10.2019)
"О распределении обязанностей между руководителем и заместителями руководителя федерального казенного учреждения "Российская государственная пробирная палата при Министерстве финансов Российской Федерации"принятие решений о выплатах стимулирующего характера, надбавок к должностным окладам и доплат;
(ред. от 18.10.2019)
"О распределении обязанностей между руководителем и заместителями руководителя федерального казенного учреждения "Российская государственная пробирная палата при Министерстве финансов Российской Федерации"принятие решений о выплатах стимулирующего характера, надбавок к должностным окладам и доплат;