Дополнительная компенсация при сокращении страховые взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительная компенсация при сокращении страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд социального страхования РФ отказался зачесть в счет уплаты страховых взносов пособия по уходу за ребенком, выплаченные страхователем сотрудникам, работавшим на условиях неполного рабочего времени с сокращением продолжительности рабочего времени на 1 час в день. Фонд взыскал страховые взносы с организации. Страхователь посчитал страховые взносы излишне взысканными, поскольку решение о начислении и выплате пособий принимал непосредственно ФСС РФ, располагая сведениями о величине неполного рабочего дня сотрудников. Страхователь обратился с требованием о возврате излишне взысканных страховых взносов. Суды признали обоснованным довод ФСС РФ о том, что такое незначительное сокращение рабочего времени не является достаточным для полноценного ухода за ребенком и не может расцениваться как необходимая мера, повлекшая утрату заработка. Следовательно, выплаченное пособие не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования и свидетельствует о злоупотреблении страхователем правом на возмещение расходов по выплате пособий за счет средств ФСС РФ. Суд отказал организации в возврате взысканных страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд социального страхования РФ отказался зачесть в счет уплаты страховых взносов пособия по уходу за ребенком, выплаченные страхователем сотрудникам, работавшим на условиях неполного рабочего времени с сокращением продолжительности рабочего времени на 1 час в день. Фонд взыскал страховые взносы с организации. Страхователь посчитал страховые взносы излишне взысканными, поскольку решение о начислении и выплате пособий принимал непосредственно ФСС РФ, располагая сведениями о величине неполного рабочего дня сотрудников. Страхователь обратился с требованием о возврате излишне взысканных страховых взносов. Суды признали обоснованным довод ФСС РФ о том, что такое незначительное сокращение рабочего времени не является достаточным для полноценного ухода за ребенком и не может расцениваться как необходимая мера, повлекшая утрату заработка. Следовательно, выплаченное пособие не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования и свидетельствует о злоупотреблении страхователем правом на возмещение расходов по выплате пособий за счет средств ФСС РФ. Суд отказал организации в возврате взысканных страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как учитывается дополнительная компенсация, выплачиваемая работнику при досрочном увольнении в связи с сокращением штата работников организации?..
(Консультация эксперта, 2024)Подробно по вопросу обложения НДФЛ суммы дополнительной компенсации при увольнении, выплаченной в связи с сокращением штата работников (включая правоприменительную практику и позиции Минфина России), см. в Энциклопедии спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
(Консультация эксперта, 2024)Подробно по вопросу обложения НДФЛ суммы дополнительной компенсации при увольнении, выплаченной в связи с сокращением штата работников (включая правоприменительную практику и позиции Минфина России), см. в Энциклопедии спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"3) дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца при ликвидации предприятия, сокращении численности или штата работников; компенсация при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника предприятия и тому подобное;
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"3) дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца при ликвидации предприятия, сокращении численности или штата работников; компенсация при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника предприятия и тому подобное;
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"3) дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца при ликвидации предприятия, сокращении численности или штата работников; компенсация при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника предприятия;
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"3) дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца при ликвидации предприятия, сокращении численности или штата работников; компенсация при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника предприятия;