Дополнительное соглашение о бессрочном трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о бессрочном трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перезаключение и продление срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Срочный трудовой договор могут признать бессрочным, несмотря на допсоглашение о новом сроке, даже если оно заключено по окончании срока действия трудового договора, но работник не выражал намерения прекратить трудовые отношения и продолжил работу
(КонсультантПлюс, 2025)Срочный трудовой договор могут признать бессрочным, несмотря на допсоглашение о новом сроке, даже если оно заключено по окончании срока действия трудового договора, но работник не выражал намерения прекратить трудовые отношения и продолжил работу
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срочный трудовой договор с водителем и отказ в приеме его на работу
(КонсультантПлюс, 2025)"...Д.Л. обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью... (далее - ООО...), в котором... просил признать срочный трудовой договор... заключенным на неопределенный срок...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Д.Л. обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью... (далее - ООО...), в котором... просил признать срочный трудовой договор... заключенным на неопределенный срок...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДополнительное соглашение к трудовому договору о признании срочного трудового договора бессрочным >>>
Типовая ситуация: Как перевести с временной работы на постоянную
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения о переводе с временной работы на постоянную
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения о переводе с временной работы на постоянную
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
(ред. от 26.12.2024)В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.