Дополнительное соглашение о доплате
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о доплате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)За выполнение дополнительной работы, предусмотренной п. 1 Соглашения, Работнику выплачивается доплата в размере 20 000 (двадцать тысяч) руб. 00 коп. в месяц.
(КонсультантПлюс, 2024)За выполнение дополнительной работы, предусмотренной п. 1 Соглашения, Работнику выплачивается доплата в размере 20 000 (двадцать тысяч) руб. 00 коп. в месяц.
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой работником
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику доплату к базовому окладу в размере ____%.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику доплату к базовому окладу в размере ____%.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Из приведенных правовых норм следует, что дополнительная работа может осуществляться как путем совмещения должностей, так и путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ по той же должности. При этом размер доплаты, содержание и объем дополнительной работы устанавливается по соглашению между работником и работодателем, заключаемому в письменном виде."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований в части отказа во взыскании доплаты в размере 4000 руб. в месяц, суд первой инстанции обоснованно указал на то, что в силу части 1 статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации доплата за дополнительную работу, за расширение зон обслуживания производится в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Дополнительное соглашение, с учетом буквального толкования его содержания, в части условия о доплате истцу за выполнение обязанностей по организации обучения РСиС по повышению квалификации в сторонних организациях, является реализацией сторонами прав, предусмотренных статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации независимо от того, что оно не было оформлено в виде отдельного документа (соглашения)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Увеличение объема работ или зоны обслуживания: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)Условие дополнительного соглашения об увеличении объема работ и доплате
(Издательство "Главная книга", 2024)Условие дополнительного соглашения об увеличении объема работ и доплате
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2024)1.3. Как прописать условие о размере доплаты в дополнительном соглашении к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2024)1.3. Как прописать условие о размере доплаты в дополнительном соглашении к трудовому договору об увеличении объема работ