Дополнительное соглашение о компенсации жилья
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о компенсации жилья (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 08.08.2023 N 88-7665/2023 по делу N 2-2587/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: 1) О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм; 2) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Между сторонами был заключен трудовой договор. Ответчику неправомерно была выплачена компенсация за наем жилого помещения. Он не представил работодателю ни одного документа, подтверждающего несение данных расходов. Компенсация найма жилого помещения при переезде работника в другую местность трудовым законодательством РФ не предусмотрена. Истец полагает, что такая обязанность работодателя не предусмотрена ни трудовым договором, заключенным с ответчиком, ни уставом предприятия, ни коллективным договором.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований МУП "СТЭ", судебные инстанции исходили из того, что денежная компенсация за наем жилого помещения выплачивалась ответчику в связи с исполнением им трудовой функции при реализации конституционного права на труд и на основании заключенного 6 июля 2021 года между сторонами дополнительного соглашения к трудовому договору N 598 от 7 декабря 2020 года о компенсации работнику стоимости найма жилого помещения в размере 40000 руб., доказательств признания незаконным указанного дополнительного соглашения от 6 июля 2021 года в материалы дела не представлено. Полученные Д. в виде компенсационных выплат денежные средства расходовались на реализацию права на жилище, доказательств обратного истцом суду не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: 1) О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм; 2) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Между сторонами был заключен трудовой договор. Ответчику неправомерно была выплачена компенсация за наем жилого помещения. Он не представил работодателю ни одного документа, подтверждающего несение данных расходов. Компенсация найма жилого помещения при переезде работника в другую местность трудовым законодательством РФ не предусмотрена. Истец полагает, что такая обязанность работодателя не предусмотрена ни трудовым договором, заключенным с ответчиком, ни уставом предприятия, ни коллективным договором.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований МУП "СТЭ", судебные инстанции исходили из того, что денежная компенсация за наем жилого помещения выплачивалась ответчику в связи с исполнением им трудовой функции при реализации конституционного права на труд и на основании заключенного 6 июля 2021 года между сторонами дополнительного соглашения к трудовому договору N 598 от 7 декабря 2020 года о компенсации работнику стоимости найма жилого помещения в размере 40000 руб., доказательств признания незаконным указанного дополнительного соглашения от 6 июля 2021 года в материалы дела не представлено. Полученные Д. в виде компенсационных выплат денежные средства расходовались на реализацию права на жилище, доказательств обратного истцом суду не представлено.
Апелляционное определение Пермского краевого суда от 23.05.2023 по делу N 33-5754/2023 (УИД 59RS0027-01-2022-003152-55)
Категория спора: Капитальный ремонт.
Требования правообладателя помещения в МКД: О возврате уплаченных взносов на капитальный ремонт.
Обстоятельства: Истцы указали, что собственники изымаемого помещения вправе получить компенсацию за непроизведенный капитальный ремонт.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено; 2) О возмещении расходов на проведение оценки - удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы о том, что заключенным Соглашением определена конечная стоимость изымаемого жилого помещения и требования истца нарушают условия Соглашения не являются основанием к отмене решения суда и принятии иного решения, поскольку указанные доводы не свидетельствуют о незаконности постановленного решения, не ставят под сомнение обоснованность выводов суда и фактически основаны на неверном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения. При этом, положения Соглашения, устанавливающие окончательность цены, могут быть применены только к стоимости изымаемого помещения и дополнительных расходов, оговоренных этим Соглашением, но не являются основанием для ограничения права истца на получение соответствующей компенсации, установленной законом.
Категория спора: Капитальный ремонт.
Требования правообладателя помещения в МКД: О возврате уплаченных взносов на капитальный ремонт.
Обстоятельства: Истцы указали, что собственники изымаемого помещения вправе получить компенсацию за непроизведенный капитальный ремонт.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено; 2) О возмещении расходов на проведение оценки - удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы о том, что заключенным Соглашением определена конечная стоимость изымаемого жилого помещения и требования истца нарушают условия Соглашения не являются основанием к отмене решения суда и принятии иного решения, поскольку указанные доводы не свидетельствуют о незаконности постановленного решения, не ставят под сомнение обоснованность выводов суда и фактически основаны на неверном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения. При этом, положения Соглашения, устанавливающие окончательность цены, могут быть применены только к стоимости изымаемого помещения и дополнительных расходов, оговоренных этим Соглашением, но не являются основанием для ограничения права истца на получение соответствующей компенсации, установленной законом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Аренда жилья и другие расходы при переезде сотрудника: что с налогами
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2022, N 7)Но, как правило, работодатели не прописывают в трудовых договорах подобную форму оплаты труда. Обязанность компании компенсировать расходы на аренду жилья в определенной сумме либо оплачивать аренду может быть закреплена в допсоглашениях к трудовым договорам или в локальном акте. А по логике Минфина и ФНС это значит, что расходы нельзя учитывать для целей налогообложения прибыли.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2022, N 7)Но, как правило, работодатели не прописывают в трудовых договорах подобную форму оплаты труда. Обязанность компании компенсировать расходы на аренду жилья в определенной сумме либо оплачивать аренду может быть закреплена в допсоглашениях к трудовым договорам или в локальном акте. А по логике Минфина и ФНС это значит, что расходы нельзя учитывать для целей налогообложения прибыли.
Статья: О признании в расходах арендной платы за жилье для работников
(Казанцева Е.П.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 7)Если работодатель компенсирует работнику затраты на аренду жилья, то суммы возмещения указанных расходов также должны облагаться страховыми взносами в общеустановленном порядке (см., например, Письма Минфина России от 24.11.2020 N 03-15-06/102261, от 23.11.2017 N 03-03-06/1/77516). Правда, некоторые суды считают, что если указанные компенсации предусмотрены допсоглашением к трудовому договору, то они являются именно возмещением расходов, а не оплатой труда. Ведь расходы на оплату арендованной квартиры производятся работодателем в целях обеспечения работника жильем вне зависимости от результатов его трудовой деятельности. Поэтому на сумму обозначенной компенсации страховые взносы начислять не нужно (см. Определение ВС РФ от 06.12.2017 N 304-КГ17-18637 по делу N А67-7988/2016).
(Казанцева Е.П.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 7)Если работодатель компенсирует работнику затраты на аренду жилья, то суммы возмещения указанных расходов также должны облагаться страховыми взносами в общеустановленном порядке (см., например, Письма Минфина России от 24.11.2020 N 03-15-06/102261, от 23.11.2017 N 03-03-06/1/77516). Правда, некоторые суды считают, что если указанные компенсации предусмотрены допсоглашением к трудовому договору, то они являются именно возмещением расходов, а не оплатой труда. Ведь расходы на оплату арендованной квартиры производятся работодателем в целях обеспечения работника жильем вне зависимости от результатов его трудовой деятельности. Поэтому на сумму обозначенной компенсации страховые взносы начислять не нужно (см. Определение ВС РФ от 06.12.2017 N 304-КГ17-18637 по делу N А67-7988/2016).
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 - 2025 годы"
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 19.12.2022)
(ред. от 27.08.2024)8.1. Стороны принимают меры по обеспечению гарантий, льгот, компенсаций в области охраны труда, здоровья, отдыха, социальной защиты, обеспечению жильем, предусмотренных действующим законодательством, нормативными актами, настоящим Соглашением и коллективным договором Организаций.
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 19.12.2022)
(ред. от 27.08.2024)8.1. Стороны принимают меры по обеспечению гарантий, льгот, компенсаций в области охраны труда, здоровья, отдыха, социальной защиты, обеспечению жильем, предусмотренных действующим законодательством, нормативными актами, настоящим Соглашением и коллективным договором Организаций.