Дополнительное соглашение о новом патенте

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о новом патенте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)
Допустите работника-иностранца к работе, если в течение периода отстранения он представит, например, новый патент. Заключите допсоглашение, указав в нем сведения о патенте, поскольку их требуется включить в трудовой договор согласно ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ. Кроме того, рекомендуем оформить приказ. Отразите в нем дату, с которой работнику следует приступить к работе. Ознакомьте его с приказом под подпись.
Готовое решение: Что нужно знать при приеме на работу "безвизового" иностранца на основании патента
(КонсультантПлюс, 2025)
Нет, если иностранец переоформит патент до истечения срока действующего патента или в течение месяца после его истечения. В этих случаях потребуется внести изменения в трудовой договор - указать новые данные о патенте, оформив дополнительное соглашение к трудовому договору. Дополнительно, если иностранец не успеет переоформить патент до истечения срока действующего патента, потребуется отстранить его от работы в общем порядке, в частности без оплаты. Срок отстранения - со дня окончания патента до дня представления вам иностранцем переоформленного патента, но не более чем на месяц. Если в течение этого месячного срока работник представит новый патент, то допустите его к работе, если не представит - увольте его по специальному основанию (по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Это следует, в частности, из ст. 72, ч. 3 ст. 76, абз. 2 ч. 1 ст. 327.2, абз. 3 ст. 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ, п. 8 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ.