Дополнительное соглашение о переводе на легкий труд
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о переводе на легкий труд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить журнал регистрации трудовых договоров
(КонсультантПлюс, 2024)Главное преимущество электронного журнала (по сравнению с бумажным) в том, что поиск нужной информации в нем гораздо легче. К тому же в нем удобно при необходимости фиксировать больший объем информации или дополнять ранее внесенную запись. Например, дополнить запись сведениями о внесении изменений в трудовой договор - в бумажном журнале может быть недостаточно места для фиксации даты и номера дополнительного соглашения к трудовому договору, основания его заключения (например, перевод работника, изменение срока действия трудового договора), особенно если изменения в трудовой договор вносили неоднократно.
(КонсультантПлюс, 2024)Главное преимущество электронного журнала (по сравнению с бумажным) в том, что поиск нужной информации в нем гораздо легче. К тому же в нем удобно при необходимости фиксировать больший объем информации или дополнять ранее внесенную запись. Например, дополнить запись сведениями о внесении изменений в трудовой договор - в бумажном журнале может быть недостаточно места для фиксации даты и номера дополнительного соглашения к трудовому договору, основания его заключения (например, перевод работника, изменение срока действия трудового договора), особенно если изменения в трудовой договор вносили неоднократно.
Готовое решение: Какие есть особенности перевода, снижения норм выработки, норм обслуживания беременной женщины, а также перевода женщины, имеющей детей в возрасте до полутора лет, на другую работу
(КонсультантПлюс, 2024)Для обеспечения своевременного перевода беременных женщин на другую, более легкую работу руководители предприятий, организаций совместно с профсоюзными комитетами, органами санитарного надзора и с участием женских общественных организаций в соответствии с медицинскими требованиями должны (пп. 1 п. 11 Постановления Верховного Совета СССР от 10.04.1990 N 1420-1):
(КонсультантПлюс, 2024)Для обеспечения своевременного перевода беременных женщин на другую, более легкую работу руководители предприятий, организаций совместно с профсоюзными комитетами, органами санитарного надзора и с участием женских общественных организаций в соответствии с медицинскими требованиями должны (пп. 1 п. 11 Постановления Верховного Совета СССР от 10.04.1990 N 1420-1):